恩康特资源公司（ Encounter Resources ）宣布，其在西澳州西奥伦塔地区的艾雷隆（ Aileron ）项目格林（ Green ）探区首批钻孔已完成进尺1500米，并见到厚大高品位铌矿体。 具体见矿情况为： ◎在93米深处见矿115米，铌氧化物品位1.3%，其中包括10米厚、品位4%的矿体； ◎在52米深处见矿116米，品位1.7%，其中包括28米厚、品位3.3%的矿体。 矿体终孔未穿透。公司认为，这可能是西奥伦塔省截至目前最好的见矿结果。 乔伊斯（ Joyce ）探区的勘查见到了铌品位0.6%、TREO品位0.5%的矿化，宽间距钻探结果表明可能存在另外一个重要的矿化碳酸杂岩体。

哈斯丁高技术金属公司（Hastings Technology Metals）第二次公布其在西澳州的扬吉巴纳（Yangibana）项目铌资源量，以加快该项目开发。 这个矿的潜力只是在过去的几个月内吸引了关注，主要是因为WA1资源公司在西奥伦塔（West Arunta）省的鲁尼（Luni）项目，以及哈斯丁邻居德瑞诺特资源公司（Dreadnought Resources）在加斯科因省的工作，这些项目都位于吉福德溪（Gifford Creek）碳酸杂岩体内，其中鲁尼项目矿石资源量已达到2亿吨，铌品位1%。 哈斯丁在巴尔德山（Bald Hill） 矿床已经发现了多条碳酸岩有关的侵入体，公司认为可以调整选矿厂设计，以便在这个可开采17年的矿山回收其他关键金属。 初步估计，该项目铌矿石资源量为670万吨，品位0.23%，即含铌15501吨。 按照5万美元/吨的铌氧化物价格，如果全部开采，则其价值超过10亿美元。 虽然其品位和规模远低于鲁尼项目，但哈斯丁的工作刚刚开始，巴尔德山矿床的岩屑样品位高达23.39%，因此铌品位可能进一步上升。 首个资源量基于巴尔德山矿床以前钻探结果。 铌含在铌铁矿中，可能伴生锆铪，一旦冶金试验工作完成，可能还会增加其他矿产。 哈斯丁公司称，共伴生矿产能够降低成本，提高收入。 可回收的金属包括铌、锆和铪。 扬吉巴纳项目建设可能需要大约3.21亿澳元，开发前投资已经达到1.53亿，项目已经完成30%。

东方钽业9月2日公告的接受机构调研的记录显示： 1.介绍公司2024年上半年经营情况 东方钽业回应：公司在2024年上半年积极开拓市场，优化产品结构，实现了产品销量的稳步增长，进而带动了营业收入的显著提升。2024年1-6月份，公司实现营业收入5.93亿元，同比增长8.41%。归属于上市公司股东的净利润1.12亿元，同比下降5.04%。主要系2023年同期出售北京房产等影响。截止2024年6月末，公司资产总额28.59亿元，同比增长1.46%。2024年上半年公司国内销售收入3.86亿元，同比增长40.44%，国内业务占总收入的比重进一步提升至65.10%，服务于以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局建设。 2.公司主要产品如何分类？ 东方钽业回应：公司产品可分为消费电子类：钽粉、钽丝；高温合金类：添加剂用熔炼铌、钽条和铌条；半导体类：高纯钽靶材；超导材料类：高纯超导铌材、铌超导腔等。公司产品可广泛应用于电子、通讯、航空、航天、冶金、石油、化工、医疗、原子能、照明、半导体等领域。 3.公司半导体靶材的发展前景如何？ 东方钽业回应：近年来公司不断加大关键核心技术攻关力度，重点推进半导体用钽靶坯等产品的产业化，目前半导体用大尺寸钽靶坯已实现批量销售。从国内半导体行业发展来看，随着世界步入数字化时代，半导体行业正处于变革性突飞猛进的关键时期，同时在我国政策支持和不断攀升的市场需求双重推动下，将为公司提供更多开拓更广阔市场的机会。 4.公司募投项目进展如何？ 答:2024年公司新增产能主要为火法、板带材、超导腔三项募投技术改造项目，超导腔、板带材技术改造项目设备、产线调试和试生产运行已基本完成，火法项目大部分设备已完成安装调试并进入满负荷生产状态，目前三项技术改造项目均已为公司贡献产能。 5.公司产品原料主要来源是哪些？ 东方钽业回应：公司产品原料主要来自钽铌矿石冶炼，公司通过湿法冶炼生产K2TaF7、氧化钽等原料进行进一步生产加工，同时，公司根据生产情况适时采购部分中间原材料，保障公司正常生产运营。 6.公司是否有开发矿山的意愿？在保障原材料采购方面有哪些工作？东方钽业回应：公司在非洲设有分公司，并派遣员工常驻非洲分公司，以获取钽铌矿石原材料最新情况。公司对钽铌矿的自给问题非常重视，一直在寻求与国内外矿山的合作机会，并在钽铌资源勘探、开发工作投入了巨大的精力，以达到提高钽铌矿自给率、降低原料成本的目的，公司将利用行业地位优势，积极布局高性价比的钽铌矿资源。 7.公司采取了员工激励机制？激励效果如何？ 东方钽业回应：2021年公司对宁夏东方智造科技有限公司实行领办创办激励政策，激励对象通过无形资产和货币等形式出资持股；2023年公司正式实施限制性股票股权激励，163名骨干员工参与持股激励；同年针对宇发高温材料分公司实施虚拟股权激励，推动宇发分公司高质量发展；公司对专业技术人员提供多重保障，提高员工薪资水平，工资总额较上年大幅增长；充分发挥“国家钽铌特种材料工程技术研究中心”平台作用，加大高技术人才引进力度，引进大量研究生、博士等高技术人才；积极承担各类技术课题并给予丰厚的奖励；畅通发展路径，为员工提供更多选择和发展机会，全面提升公司研发技术水平和人才保障能力。 8.公司半导体靶材产品市场竞争力如何？ 东方钽业回应：我国的科技发展，特别是半导体业的发展，在近两年以来遭遇了巨大的挑战，但国内企业的需求仍然存在，且半导体的行业发展正处于突飞猛进的关键时期，市场需求量仍旧呈现增长态势。公司目前是国内半导体用钽靶坯的主要供应商，近年来公司通过关键技术攻关和工艺流程改善，同时不断加大市场开拓力度，公司的半导体钽靶坯产品产量和质量逐渐提升，切实提升了公司产品的市场竞争能力。 9.公司各生产环节的产能利用情况如何？ 东方钽业回应： 公司各生产线的产能利用充足，供货能力稳定，随着日益增长的市场需求和公司募投项目的建设实施，公司火法冶炼、制品加工、铌超导腔的生产加工能力将得到进一步提升。 10.公司对未来的发展规划和展望如何？ 东方钽业回应：目前公司的发展理念是：做优钽粉、做强制品、做好运作，并加强科技创新和精益管理两方面工作，真正达到产业规模化和质量效益化。公司将积极应对消费电子市场周期性调整的影响，优化调整产品结构，持续加大高温合金、半导体、超导等领域的市场开发力度，不断提升产品质量，促进公司持续高质量发展，成为国内钽铌行业新质生产力的代表性企业。 东方钽业8月27日披露2024年半年度报告显示：2024年上半年，公司实现营业收入5.93亿元，同比增长8.41%；归母净利润1.12亿元，同比下降5.04%；扣非净利润1.02亿元，同比增长8.74%。对于营业收入的变动，东方钽业介绍系报告期内公司积极拓展市场空间，调整产品结构，产品销量增加影响收入增加。 东方钽业介绍：公司主要从事稀有金属钽、铌及合金等的研发、生产、销售和进出口业务。目前已形成钽金属及合金制品、铌金属及合金制品等系列产品。上述产品被广泛应用于电子、通讯、航空、航天、冶金、石油、化工、照明、原子能、太阳能等领域。 公司以钽铌金属及制品的研发、生产、销售为核心业务，也是公司盈利能力和经济增长的主要着眼点。 对于上半年的营业收入构成，东方钽业介绍： 中邮证券8月28日发布研报称，给予东方钽业买入评级。评级理由主要包括：1）2024H1产品结构优化,成本优势加强；2）西材院贡献投资收益0.44亿元，同比下滑12%；3）销售费用、管理费用率下滑，财务费用率、研发费用率上升；4）铌超导腔产能计划扩至500支/年，火法产品持续扩产。风险提示：金属价格波动风险；下游需求不及预期风险；模型假设与实际不符；政策超预期风险等。 民生证券8月27日发布研报称，给予东方钽业推荐评级。评级理由主要包括：1）事件：公司发布2024年半年报；2）钽丝钽粉略微低迷，但其他新兴钽铌业务持续快速增长；3）价：矿石成本价格处于低位叠加产品结构改善，公司毛利率提升；4）投资收益低于预期，西材院同比下滑；5）新设项目投资规划，未来放量可期。风险提示：原材料价格波动风险、新品研发不及预期、下游需求不及预期。

WA1资源公司公布其在西澳州的鲁尼（Luni）铌稀土矿首个资源量。 根据截止到2023年底的钻探结果，鲁尼项目推测矿石资源量为2.0亿吨，铌氧化物品位1%，其中高品位矿石资源量为5300万吨、品位2.1%。 可露天矿坑开采矿石资源量从地表下30米到190米深，但下部还有潜力。 过去半年中，该项目也完成了不少钻探工作量，但尚未纳入计算之中。 分析认为，该项目为过去70多年来全球最大铌矿发现。 目前，全球重要铌矿有三个，有两个在巴西，控制了全球铌市场的90%；另外一个在加拿大，市场份额为8%。 世界最大铌矿，巴西的阿拉萨（Araxa）铌矿入选品位为2.5%。 其他两个矿品位为1%和0.4%。

WA1资源公司在西澳州与北领地边界处的鲁尼（Luni）铌-稀土矿钻探再次见到高品位矿化。 一个金刚钻孔在66米深处见矿35米，铌氧化物品位2.2%。然后，该孔在126米深处见矿40.1米，铌氧化物品位3.2%。 另外一个孔在53米深处见矿18米，铌氧化物品位4.1%。 该公司称，准备本月下旬首次公布资源量。 与之可对比的是世界最好的铌矿山——巴西CBMM公司的阿拉萨（Araxa）项目铌氧化物品位为2.5%。 另外两个矿山，一个在巴西，另一个在加拿大。铌氧化物品位分别为1%和0.4%。 克拉德尔资源公司（Cradle Resources）在坦桑尼亚的熊猫山（Panda Hill）项目矿石资源量为2060万吨，铌氧化物品位0.68%。

据Mining.com网站援引路透社报道，刚果（金）发言人蒂娜·萨拉玛（Tina Salama）周三上午宣布，新政府已经组建，数月来政治不稳困扰该国的局面结束。 总统费利克斯·齐塞克迪（Felix Tshisekedi）在2023年末的选举中赢得了第二个任期，这使得他所领导的“神圣同盟”在议会中获得了绝大多数席位，但内部争夺影响了新内阁的组建。 4月1日，齐塞克迪最终任命朱迪丝·苏米努瓦（Judith Suminwa）为首位女总理。5月22日，任命其前幕僚长维塔尔·卡莫赫（Vital Kamerhe）为议会发言人，为政府各部门任命铺平了道路。 新内阁由54名部长组成，上届政府为57名部长，尽管面临成本的压力，但缩减规模仍小于预期。 萨拉马在官方媒体称，盖伊·卡邦博·穆亚迪安维塔（Guy Kabombo Muadiamvita）被任命为国防部长，这是一个关键的岗位，因为刚果（金）政府在东部与M23反叛组织冲突了两年之久。 穆亚迪安维塔是一名受过专业培训的律师，曾担任刚果（金）官方公报（记录法律行文的刊物）主管。 杜杜·弗万巴·里孔德 (Doudou Fwamba Likunde) 被任命为财政部长，基齐托·帕卡邦巴 (Kizito Pakabomba) 被任命矿业部长，负责监管刚果（金）世界级的铌钽、铜和其他矿产。 关于组建政府延迟的原因，总统新闻秘书埃里克·尼恩杜（Erik Nyindu）称，执政联盟中的不同党派需要时间来妥协。 2019年，齐塞克迪当选总统后组建了他的第一届政府。他与前任约瑟夫·卡比拉组成的联盟于2021年解散。随后，齐塞克迪组建了另一个联盟。 自从去年12月份当选后，“神圣同盟”已经获得了国民议会约95%的席位。

恩康特资源公司（ Encounter Resources ）在澳大利亚北领地的桑多弗（ Sandover ）项目首个深部地层钻孔见到层薄但铜品位高的矿化，给这个绿地勘探项目带来了新问题。 金杰（ Ginger ）探区深部金刚钻孔样品分析显示，在634米深处见矿0.3米，铜品位2.1%。 仅根据这一点，没有人会在这儿建矿，但这增加了一种可能性，即可能找到类似于巴里克黄金公司（ Barrack Gold ）在赞比亚的鲁姆瓦纳（ Lumwana ）铜矿，后者是由澳交所上 市的艾诺斯矿产公司（ Equinox Minerals ）20年前发现的。 地层消失 恩康特公司的钻孔原计划验证乔治纳（ Geogina ）盆地西缘附近的关键构造部位的新元古代地层。 深钻并没有按预期见到艾留亚（ Elyuah ）组地层，因此，该孔延伸到了基底，于669米深处终孔，并在目标沉积层下伏不整合面之下的基底岩石中见到铜。 这正是勘查工作的特点，你找到的并不是希望看到的。 “绿地勘探是一个不断学习的过程”，公司经理维尔·罗宾逊（ Will Robinson ）称。 “这进一步提供了盆地富含铜流体的证据”。 “矿化同时发现在盆地中的还原沉积地层以及基底不整合中。” 新的勘探空间 下面的沉积地层似乎平坦，基底不整合向侧方延伸。 金杰探区厘定是依据20公里长的红色砂岩露头以及多个薄层灰色页岩，1970年代钻探发现铜氧化物。 桑多弗盆地勘探程度低。在恩康特进入该地区之前，最近的钻探还是1990年代CRA公司在盆地北缘钻探的两个金刚孔，距离金杰探区大约50公里。 邻近有几个磁-重力异常，因此恩康特公司正在考虑今年下半年做详细的地球物理勘探。 此项钻探工作于去年11月份完成，北领地政府提供了20万澳元。 恩康特公司有许多矿权，下半年将开始在西澳州的艾雷隆（ Aileron ）钻探铜、稀土和铌矿。

近年来，随着清洁能源转型和高技术产业的发展，全球对于关键矿产的需求日益增长。为此，各国政府对关键矿产愈加重视，纷纷出台政策和措施以确保供应。作为全球第五大经济体的印度，显然也意识到了这一点，并有所动作。2023年12月份，印度矿业部宣布，将启动首批关键矿产区块拍卖。2024年1月份，印度国有公司KABIL与阿根廷国有矿业公司CAMYEN签署了一项重要的锂勘探协议。种种迹象表明，印度正在通过各项政策和举措，确保关键矿产供应的安全和稳定。 政策及举措齐出 加大关键矿产开发力度 2023年2月份，印度矿业部宣布，印度地质调查局(GSI)在查谟和克什米尔地区Reasi发现该国首个大型锂矿藏，初步推断资源量为590万吨。首个大型锂矿藏的发现，为印度确保能源转型所需关键矿产的供应增添了底气，也为其在该国境内其他地区的勘探业务提振了信心。 2023年8月份，印度议会通过相关法律规定，允许政府拍卖和开采新发现的锂储量以及其他矿产，并将锂和其他矿物从此前的原子矿物清单上移除，从而解除了私人企业对其进行拍卖和开采的限制。该规定的实施，从法律层面解除了相关限制，将有利于加大锂等关键原材料的开采力度，预计这部分关键矿产的勘探和开采将有较大幅度增加。 2023年8月份，印度政府宣布，计划禁止出口锂、铍、铌、钽4种稀有金属， 旨在保障该国在重要矿产资源方面自给自足。上述4种稀有金属对于矿产领域以及保障国家安全和取得技术成果起着重要作用，印度政府认识到了这些稀有金属的重要性，并希望通过禁止出口来保障本国的利益。稀有金属的禁止出口将确保印度在矿产资源领域的可持续发展，减少对进口的依赖，并促进本土产业的发展。 2023年9月份，印度政府宣布，将在未来4个月内启动约100个关键矿产区块的拍卖程序，这是作为确保该国供应绿色能源转型所需原材料计划的一部分。印度矿业部长表示，这些区块用于开采镍、锂、钴、铂和稀土等矿物。 法律框架制定及区块确定均已完成。此外，为了激励全球和当地矿商参与这一过程，印度政府计划报销一半的勘探成本，这从具体举措层面上鼓励了关键矿产的勘探开发，将极大地鼓励调动矿商的积极性。 2023年10月份，印度政府设定了3种关键矿产的权利金税率。矿企开采锂的权利金税率与伦敦金属交易所（LME）锂价挂钩，固定为LME锂价的3%。将铌的权利金设定为平均售价的3%，稀土元素权利金设定为稀土氧化物平均售价的1%。此举为未来印度政府首次拍卖3种矿产的区块铺平了道路。 2023年12月份，印度矿业部宣布，将启动首批关键矿产区块拍卖，估值约为4500亿卢比。拍卖将在8个地区进行，包括比哈尔邦、恰蒂斯加尔邦、奥里萨邦、泰米尔纳德邦、查谟-克什米尔中央直辖区，涉及矿种包括锂、钾、钒、石墨和稀有稀土等。 第一批招标将于2024年2月下旬结束，计划拍卖20个区块，总共将拍卖100个区块。另外，印度还实施了125个项目来勘探该国的关键矿产。此举说明印度关键矿产的勘探进入了实质性运作阶段。 上述一系列事件表明，印度政府推出政策和举措的“组合拳”，促进国内关键矿产产业发展，以此展示其决心。 强化国际合作 拓宽关键矿产进口渠道 2022年7月份，印度矿业部长与澳大利亚资源部长就加强关键矿产项目和供应链方面的合作举行会议。会议包括3项议程：一是澳大利亚将向为期3年的印澳关键矿产投资伙伴关系提供580万澳元的资金支持。二是澳大利亚关键矿产促进办公室（CMFO）与印度国有企业Khanij Bidesh India Ltd.（KABIL）签署谅解备忘录，确保为印度提供可靠的关键矿产和战略性矿产资源。谅解备忘录主要内容包括：联合对澳大利亚锂和钴矿产资源开展尽职调查；共同为尽职调查过程提供资金，初始总额为600万美元；尽职调查完成并确定潜在项目后，双方将通过谅解备忘录中设想的不同方法探索投资机会。三是作为关键矿产供应国，澳大利亚将为印度供应太空和国防工业、太阳能电池板、电池和电动汽车制造等行业所需关键矿物，为印度实现低碳排放提供支持。通过上述合作，印度获得了一个可靠的进口来源，而澳大利亚则凭借自身丰富的关键矿产确定了一个稳定的出口渠道，可谓各取所需。 2024年1月份，印度矿业部宣布，印度国有公司KABIL与阿根廷国有矿业公司CAMYEN签署了一项价值20亿卢比的重要的锂勘探协议。双方将在阿根廷的5个区块展开锂勘探活动。同阿根廷国有企业签署的这笔交易给予了KABIL商业性生产所需的勘探开发权，印度以此进一步扩大了关键矿产的来源范围。 通过对外开展形式不同且各有侧重点的合作，印度关键矿产进口渠道将得以拓宽，将为印度在海外关键矿产领域的布局提供重要支持，进而对其关键矿产稳定供应形成有力保障。 印度提高自身关键矿产产量尚需时日 印度政府和企业的上述政策及举措，绝大多数是在2023年一年的时间内出台和实施的，体现了“节奏快”和“频次密集”两个特点，凸显其迫切性、必要性和重要性。 就目前情况来看，印度国内关键矿产的勘探开发是重点。考虑到关键矿产的开发具有开发周期长、产业链长的特点，虽然印度已经做了一定的初期工作，但未来仍需经过详细勘探才能掌握项目的完整信息，后续产出则需要更长时间。此外，印度政府还要顾及项目的经济效益、环境保护和社会影响等一系列问题。由此来看，现阶段，印度关键矿产开发还处于初始起步时期，短期内尚且难以快速提高国内关键矿产的产量，且未来仍存在一定不确定性。

据Mining.com网站报道，斯科尔科沃科学技术研究院（Skoltech），俄罗斯科学院列别捷夫物理研究所（Lebedev Physical Institute of the Russian Academy of Sciences）和其他科学组织已经发现提高金刚石吸附力的途径，即利用铌来增强金刚石和过渡金属的结合。 科学家在发表于《合金和化合物杂志》（Journal of Alloys and Compounds）的论文中解释称，虽然金刚石是美丽的宝石，但从科学观点看，未加工金刚石更有意义。 金刚石技术研究的一个重要领域是其表面金属化，使金刚石表面具备新的属性比如超热导性，良好的热稳定性，改进的润湿性，及其原有的物理和化学性质。 “不过，金刚石有两个局限性，一是大颗粒金刚石衬底的合成，二是金属触点与金刚石表面的附着力差”，本文共同作者斯坦尼斯拉夫·埃夫拉申（Stanislav Evlashin）在媒体声明中称。 “例如，当我们研究电离辐射探测器并应用金和其他材料制成的触点时，这种触点与钻石的附着力非常差。当时，我们就想知道如何克服这种附着力差的问题”。 将金刚石金属化的最有效方法之一是将其与钛、铬、钽、锆等金属烧结。当它们与碳接触时，就形成了一层金属碳化物。这项研究的作者选择铌的原因是其有能力在金刚石表面形成化学稳定的碳化铌薄膜。 “我们试图在金刚石表面创建超导体，并且发现，如果将铌附着在上面并愈合，那么在愈合过程中就出现了相变：加热后铌薄膜转化为Nb2C，进一步加热到超过1200度，就可以形成碳化铌”，埃夫拉申称。 按照埃夫拉申和同事亚历山大·科瓦什宁（Alexander Kvashnin）的说法，碳化铌的稳定晶格取决于碳缺陷的密集度（在实验中经常存在碳缺陷）的理论计算表明，在金刚石表面合成碳化铌的方法可以获得晶格参数接近无缺陷材料的优质碳化铌。 “碳化铌超导特性的计算表明，在1940的高温下发生了超导转变，这与实验测量值接近”，科瓦什宁称。“结果还表明，实验获得的薄膜质量很高”。 值得注意的是，与其他铌基合金相比，所获得的碳化铌膜中的低密度缺陷能带来足够高的电子扩散值。这种特征再加上观测到的超导特性，对研发量子探测设备具有实际意义。 研究人员证实，获得的碳化铌层具有超导特性。如果将这种薄膜覆于金刚石表面，利用其高导热性，就有可能研发超灵敏的探测器。金刚石的高导热性将有助于检测信号，而且其速度比其他材料快得多。

2023年，宜春钽铌矿有限公司（以下简称宜春钽铌矿）面对新能源市场起伏波动、地方涉锂企业规范整治提升等影响，全体干部职工凝心聚力、攻坚克难、踔厉奋发、勇毅前行，在抓好安全生产、环境治理的基础上，破难题、谋发展，生产经营各项管理稳步推进。 管理基础不断夯实 2023年，宜春钽铌矿结合外部环境变化和企业自身实际，及时调整“十四五”规划，以重点任务为基础，明确重点项目和重点工作，新增及修改管理制度21项、审批流程10项；持续开展对标一流管理行动，围绕费用控制、成本控制、生产运营、营销管理及科技管理等方面，分列内部对标指标共30项，其中，列入月度考核指标18项，完成内部对标指标分项及考核共计56项次；以生产经营任务为中心，在完善经济责任制考核方案的基础上，针对锂云母质量、钽铌激励、库满停车、道路安全等方面开展专项考核，根据价值创造、贡献大小等因素合理分配职工收入，破除“大锅饭”现象。 工艺流程持续优化 2023年，宜春钽铌矿通过梳理管控流程，针对生产过程管控的不足和短板，持续完善运行质量管理体系，重点抓好数字化矿山系统、民爆管理系统、尾矿库自动监测系统、生产物流系统优化；通过“每日调度+每周通报+每月总结”管理模式，跟踪市场发展趋势，及时调整产品生产重点，为产品适时高价销售提供充足货源；通过开展“设备管理月”等活动，抓好工艺纪律和劳动纪律管理，有序推进能源智能化管理系统、供水系统远程自动控制等项目，通过对锂云母高效回收技改项目、高质化新建线的持续优化，锂云母回收率同比提高9.5个百分点，钽铌回收率同比提高1.1个百分点。 成本管控效果明显 2023年，宜春钽铌矿持续开展“技术品质提升年”活动，以市场化原则，通过开展单耗承包，美卓配件每年可节约20万元的年度服务费用，纳米陶瓷球预计每年电耗节约66万元，磨机衬板预计每年节约成本57万元，破碎机45×80筛板平均寿命提高47.99%个百分点；通过开展收旧利废，采取邀标竞价的方式进行废旧物资处理，实现收益300余万元；通过各类优惠政策，获得优惠金额近430万元；优化物资采购管理，在振动器、胶管阀及胶管、浓密桶等物资采购方面节约成本约200万元；根据钟家市选厂高质化及高效化项目生产指标及选矿实验室实验指标，提升1#库长石委外加工锂云母回收率。 安全生产态势平稳 2023年，宜春钽铌矿严格按照相关规定提取和使用安全生产费用。开展各类安全生产检查督查隐患整改，持续开展“反三违”活动，结合新的法律法规及该公司实际情况，持续完善安全环保、职业卫生等管理制度119项和安全操作规程268项，构建了全员安全生产责任体系；深入开展安全生产标准化建设，取得省应急管理厅颁发的露天矿山和尾矿库安全生产标准化二级企业达标证书，开展法律法规、事故案例、风险源辨识与评估等安全教育培训；吸取国内各地事故教训，针对性开展燃气专项检查、边坡专项检查、对外租赁场所检查、作业现场隐患专项检查等共7次；先后组织开展尾矿库水位超警戒和洪水漫顶应急演练、消防应急演练、露天矿山边坡坍塌事故应急演练、尾矿库无脚本应急救援演练等活动，全年未发生轻伤以上事故、未排查发现重大安全事故隐患。 矿区环境全面优化 2023年，宜春钽铌矿严格落实国家部委等各级政府部门督查反馈的生态修复问题整治清单当作企业头等大事来抓，编制并实施《突出生态环境问题整改方案》《新一轮生态环境问题排查整治“一矿一方案”》，紧盯整改时限，做到生态修复的“时间、责任、资金”三落实，该公司在规定时间内完成8项突出生态环境问题和29个生态环境问题的整改销号工作。宜春钽铌矿有计划、有步骤地完成了主公路升级改造、环保设备更新、矿区生态修复、厂区美化亮化、雨污分流等一系列工作，该公司生态修复成果获得宜春市委、市政府的高度肯定，得到各级政府部门“回头看”检查小组的认可。 科技创新齐头并进 2023年，宜春钽铌矿研发投入大量资金，在研科研项目29个；完成“钟家市选厂破碎工段工艺流程、设备研究与优化”等6个公司科研项目和1个集团重大专项“锂资源高质化综合回收利用技术研究及产业化”项目验收结题；新增“尾矿废渣等固体废弃物资源化综合利用研究”等11个公司级科研项目和1个集团重大专项“战略性钽铌锂资源高效协同回收技术研究”项目；相继完成捕收剂浓度配比极限试验、低品位锂云母提质试验、配矿浮选试验、浮选药剂降解试验等选矿试验工作，为选矿工艺改善奠定数据基础；完成“纳米陶瓷球在二段磨矿中的性能研究”项目的报告编制；完成锂云母精矿行业标准起草工作，获得“两化融合管理体系”荣誉。 人才培养持续发力 2023年，宜春钽铌矿通过建立和实施《党员骨干到基层党组织轮流挂职(挂点)实施方案》《大学生到班组、工段挂职锻炼方案》等机制，开启综合型人才培养新模式，安排12名干部职工交叉交流任职、18名大学生挂职锻炼、13名党员挂职(挂点)，人才培养进程明显加快；一体推进241名管理人员考核全覆盖，调整6名中层干部岗位，聘任初级职称以上10人，引进包括5名硕士研究生在内的各类型人才19人，59名基层一线职工获得了全日制大专学历；注重加强对管理干部的系统性培养，调整中层干部岗位7人次，新提拔2名管理干部，对6名党员干部进行提醒谈话，充分激发干部队伍的工作热情。 党建引领纵深发展 2023年，宜春钽铌矿坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实“三重一大”制度和“第一议题”制度，召开党委会55次，“第一议题”学习40余次，中心组学习12次，“三会一课”80余次；根据党章等有关规定接收预备党员6人，预备党员转正9人；按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求和上级部署安排，持续开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以上率下，先后开展主题教育学习、调研、检视整改等各种活动60余次，开展党员过政治生日、重温入党誓词、党员先锋示范、党旗在基层一线高高飘扬等主题党日活动28次；以“银铃先锋”党建品牌为载体，广泛开展“党建＋技能提升”“党建＋项目建设”等活动，以党员先锋队、党员责任区、党员示范岗、党员技术攻关小组等为载体，解决涉及安全生产、环境保护、工艺优化等方面的问题50余个，切实把党建优势转化为发展优势。