6月9日，据媒体报道，作为一系列削减成本措施的一部分，英特尔已冻结其客户端计算事业部招聘。对此，英特尔方面回应称：“我们正处于整个半导体行业长期增长周期的开始，更加注重支出重点和优先级将有助于我们抵御全球宏观经济不确定性。”

此次冻结招聘的客户端计算事业部是英特尔最大的部门，根据财报显示，该部门在其最近一个季度的184亿美元营收中贡献了93亿美元。同时，此次削减成本的措施还包括取消该集团的部分差旅计划、限制参加行业会议等。4月份，英特尔发布了低于预期的第二季度利润指引，理由是PC芯片销售减少。

有分析师预测英特尔将无法实现其疲软的第二季度指引，此前英特尔首席财务官David Zinsner周二在美国银行会议上发表了负面评论。Zinsner说，“较弱的宏观经济状况显然会影响英特尔的盈利，目前的情况比我们进入本季度时的预期要差得多。”

Zinsner指出了该芯片制造商面临的几个不利因素。首先，广泛的供应链中断意味着英特尔的客户仍然难以获得匹配的组件，或完成一个设备所需的全套组件。如果没有完整的组件，设备制造商不得不缩减生产，即使芯片制造商没有供应问题，也会削减来自英特尔的订单。其次客户在今年上半年囤积了库存，现在正在减少订单，因为需求没有达到预期。随着疫情缓解和通货膨胀对生活成本的侵蚀，消费者对电脑和其他消费电子产品的需求正在下降。

自Zinsner周二发表讲话以来，英特尔的股价已经下跌了5.2%，但英特尔并不是唯一面临更具挑战性的半导体市场的公司。分析师们担心，芯片制造商可能对去年的供应短缺进行了过度补偿，导致了库存过剩的“芯片过剩”。

放眼其他领域，上周特斯拉宣布将全球裁员超10000人的新闻引起关注，事实上，今年来美国科技巨头都已经大范围放缓招聘或者干脆裁员。随着大环境骤变，一些曾在疫情期间实现大幅增长的美国科技企业，近期拉开了裁员大幕。从众多科技初创公司，到Netflix、Meta在内的热门科技大厂们，纷纷都在裁员或冻结招聘。

根据不完全统计，今年5月份美国科技行业裁员近16万人，裁员公司数量达到37家，无论是裁员数量还是公司数都超过今年前4个月之和。截至6月的第一周，已经有15家公司宣布裁员。

高盛主席John Waldron发出警告，现在的全球经济环境是他职业生涯面临的最复杂和最不确定的。