2024年，中金岭南凡口矿（以下简称“凡口矿”）认真贯彻落实广东省委“1310”具体部署，深度践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，攀高向新、敢干敢拼，创造了“产量超额、利润超额”的生产经营业绩，可控成本有效下降，连续7年实现安全生产目标，年终答卷亮点纷呈，可圈可点。
党建领航
赋“能”发展
凡口矿精心谋划推动，恪守主业主责，全力以赴稳产能提效益，以“不破楼兰终不还”的顽强斗志，力夺“全年红”。
稳产增收。科学生产组织，抓好生产经营动态管理。大力推进掘进光面爆破管理，统筹推进大修技改、整改提质工作，科学组织员工轮休，采矿生产安全高效，实现全年稳产。紧盯铅锌市场变化，抢抓价格高位时机，调整生产计划，产销紧密衔接，实现产品热销。持续优化选矿技术经济指标，2024年铅锌综合回收率超91.99%，居行业领先水平。建筑材料厂“三班制”满负荷生产，持续优化生产工艺流程，全年废石处理量78万吨，同比增长50%，回收矿石2.16万吨，实现全资源化综合利用。
降本增效。实施“三精”管理，推进“降本增效”专项行动。优化人员配置，推广使用先进设备，提高采矿机械化使用效率。完成5000t/d新洗矿矿泥系统技改项目，减少选矿生产能耗。开展108项“技术、管理、岗位”创新，实施22项“采、掘、充、探”和选矿生产指标技术攻关，实现铅锌资源和固体废物回收利用最大化、经济效益最大化。坚持“一切成本皆可降”，将成本意识穿透到班组、工序和岗位，实现全员、全过程、全要素降本增效，可控成本较2023年实际下降5%以上，超额完成降本增效任务。
资源增储。对接国家战略需求，致力资源拓展、增储上产。凡口矿资源整合I期狮岭东矿段30万吨/年扩建项目安设评审进展顺利；万侯矿权第一阶段普查探矿工作见矿效果良好，尧垌矿区环境敏感性调查报告已完成；协助公司获得云浮天堂山优质矿权，助推中金岭南践行“实业强国重器，造福社会先锋”使命更有保障。
行胜于言
破“难”攻坚
凡口矿知不足而勇为，明目标而力行，以“咬定青山不放松”的政治定力，推进安全生产治本攻坚三年行动落地见效，实现矿山长周期安全生产。
整改提质。针对安全生产短板，集中整、源头治、重点管、细处抓，整改不到位不罢手，整改不彻底不收兵，整改提质工作共投入资金约6100万元，已取得形象提升、设备更新、六大系统升级改造、通风系统优化、现场标准化等15个方面、82个子项整改成果，切实把政府监管部门和上级工作要求落实落地，把阶段性整改变成常态化提质，提升本质安全水平。
管理提效。强化现场安全管理，常态化开展安全环保、消防职卫大检查，常态化运用双重预防机制开展风险分级管控和隐患排查治理，充分运用安全风险四色图管控安全风险。严格执行安全事故体系化考核机制，持续推行“周考核、月考核”和安全隐患报告奖励制度，大力开展“一线管理人员评比公示”活动。抓实应急管理，提升应急处置能力，成立消防安全管理机构，守护员工职业健康，安全环保态势稳定。
项目提速。全力推动尾矿库退出及“绿盾”销号工作，已完成“尾矿库清污分流工程”“凡口铅锌矿尾矿库生态恢复Ⅰ期工程”等10项生态恢复和风险管控工程，目前选矿废水深度处理与回用系统项目正卡实节点稳步推进，尾矿库生态恢复Ⅲ期工程已完成3#库区干滩16.33公顷植被种植工作，尾矿库可复垦面积生态恢复率达到100%。
创新制胜
向“质”跃升
凡口矿以创新求突破，以改革谋发展，以“敢教日月换新天”的豪情壮志，全面深化改革促进新质生产力发展。
智能建“功”。加快智能化矿山建设，数据中心机房及井下多元融合网络、矿山智能管控中心等重点项目投入使用，铲运机无人驾驶系统、5G+电机车无人驾驶系统等智能装备有力加持，实现井下Wi-Fi6覆盖和生产运营全流程信息化管理，推进采矿生产无人化进程，提升了矿山本质安全水平，荣获国家矿山安监局“2024年矿山领域机器人典型应用场景”以及中国有色金属工业科学技术奖等20余项国家、省部级成果奖项。
成果建“效”。加强产学研用深度融合，充分发挥省、市级技术工程中心、选矿重点实验室、劳模工匠创新工作室等创新平台成果孵化站作用，加速了“技术创新、管理创新、岗位创新”三项成果广泛应用于生产实践。悬臂式掘进机高强截齿生产线建厂已开工，投产后将成为新的利润增长点。《新一代XRT矿石智能拣选装备研制与应用》项目首次将光电选矿技术应用于铅锌矿原矿预选并取得成功，在国内有色金属矿山行业为首创创新，荣获江西省科学技术奖一等奖。
改革促“进”。持续深化“三项制度”改革，通过系统优化、工艺改进，目前最大单班下井人数、作业中段数及采矿工作面初步达到“三减一优”目标，安全生产和劳动效率得到较大提升。采矿车间组织机构压缩近30%、人员分流达150人，实现瘦身强体。开展3批共15个中层管理岗位、26个基层管理岗位公开竞聘，完成75名大学生招聘任务，人才队伍结构不断优化。改革薪酬和绩效分配制度，调整艰苦一线员工岗位工资。推进产业工人队伍建设，矿山产改工作入选《广东省推进产业工人队伍建设改革典型案例》。
征程万里风正劲，重任钧再奋蹄。站在2025新起点上，凡口矿将以“又踏层峰辟新天”的精神动力，以“心怀美好梦想、敢干敢拼敢创”的奋斗姿态，继续向“新”求变，向“精”提效，向“高”图强，为中金岭南和广晟控股集团高质量发展贡献更大力量。
