比依股份表示，2023上半年营收为8.51亿元，同比增18.20%；归属于上市公司股东的净利为1.27亿元，同比增67.39%，主要系本期毛利率上升及汇率变动收益所致。

经营情况的讨论与分析

报告期，公司董事会与经营管理层紧紧围绕公司战略目标，稳步开展公司研发、生产、销售等各环节各模块的工作计划，肩负着“创造精品，报效国家”的使命，全员踔厉奋发。

报告期内，公司经营管理工作回顾如下：

（一）持续深挖客户需求，强化供应链头部优势

公司立足于高品质小家电领域，通过与客户的不断交流，结合自身市场调研，持续研究产品导向。一方面，公司从内部出发，结合外观设计观赏性、使用人性化、烹饪自动化、智能互联化和功能集成化等多种维度，不断尝试研发创新，积极深挖与合作客户的新项目。报告期内，公司与飞利浦的新一轮合作周期确定，并成为其后续全球战略拓展的主要供应商，将从概念设计、产品改良及新品开发等各方面进行深度合作。另一方面紧密连接外部市场，加大力度开拓新客户和新市场，报告期内派市场部骨干团队参加广交会、芝加哥展等线下展会，并通过线上展会、电话营销等方式，持续接洽百余家品牌客户，从美国、英国、荷兰、法国、德国、土耳其、巴西、东南亚等各个区域市场持续渗透，不断拓宽海外市场和客户梯队。同时公司牢牢把握国内市场机遇，与知名空气炸锅品牌商保持稳定战略合作关系，并相继为客户推出新品。

（二）发挥研发核心优势，赋能智慧厨房

报告期内，总部研发中心发挥一贯的基地优势，与客户形成紧密沟通机制，解决客户产品痛点，优化产品结构；广东分公司（研发中心）依托产业集成之便利，密切关注行业技术发展趋势，聚焦产品功能创新；公司已成立博士后工作站，主要开展空气炸锅、烤箱空气炸、炒菜空气炸等家电产品AI智能烹饪算法研究，赋能智慧厨房。报告期内，公司持续开发新品，扩大公司在智能小家电领域的产品SKU，着力研发产品差异化功能和属性，精准把握客户与市场需求。公司累计获得专利239项，并获得浙江省省级数字化车间、省级商业秘密保护示范企业、浙江省经济和信息化厅认证的“上云标杆企业”、浙江省第二批制造业“云上企业”、浙江省内外贸一体化“领跑者”培育企业、宁波市“专精特新”企业、宁波市工业企业亩均效益领跑者综合20强、余姚市制造业高质量发展综合实力银鼎企业及数智赋能示范企业等荣誉。

（三）稳步开展两化建设，展现中国智造

生产方面，两化建设步履不停，采用高度自动化及信息化的规模化生产战略增强自我配套能力。报告期内，持续巩固注塑、冲压、喷涂等核心环节的全自动化水平，能有效把控配件自产规模及质量稳定；同时不断提升装配环节半自动化水平，通过自动干烧测试、自动包装、自动码垛等环节提升整体装配效率，并通过增设精益线、升级工程设备等措施提升产能储备。报告期内，公司已完成“比依2.0”信息化第一期铺设工作，公司5G+工业物联网项目成功落地，采用5G数据采集、5G+射频识别RFID+AI智能朔源、5G+移动边缘计算MEC的远程控制、5G+AI智能全方位预警、人工智能、大数据、虚拟现实、数字孪生等技术，通过PLC模块快速将工厂的各环节连接起来，通过边缘计算接入到适合本工厂应用的MES等系统，实现基于5G技术的数据采集、MES、AI视觉（安全生产）、能耗管理、设备运维等应用场景数字化升级，构建高效、节能、绿色、环保、舒适的智能工厂，展现中国制造实力。

（四）推进海内外产能建设，打开增长空间伴随着核心产品的销售规模日益扩大，新品类拓展的宏图逐步实施，公司积极推进产能建设，进一步打开业绩增长空间。在当地政府的大力支持下，公司拟新建智能小家电产业基地，截止报告期末，公司已基本完成项目前期规划工作，将围绕精益物流、智能仓储、线体（装配类）及自动化等未来工厂模式高标准建设；通过新建研发中心，设立各大客户各品类的专项实验室和生产线，扩大公司的产能储备和研发储备。鉴于公司外销市场的不断扩张，公司已着手开始东南亚产能规划，通过实地考察等前期尽调，确定泰国作为公司海外布产的主要阵地。

（五）积极开拓新品类，打造多元化产品矩阵

报告期内，公司进一步把握消费趋势和机遇，积极布局咖啡机赛道，满足客户与市场的多样化需求。基于产品更具智能化、用户更具体验感的出发点，咖啡机事业部全力研发半自动、全自动机型。报告期内，公司已完成数款半自动咖啡机的研发生产并与国内外品牌客户签订订单，同时数款全自动咖啡机已经进入立项阶段。未来，公司也将打造多场景多品类产品矩阵，构建更完善的小家电生态体系，持续推动行业变革与发展。

（六）发力自主品牌，加快多品牌战略布局

秉承着“创造精品，报效国家”的品牌使命，公司着力开展自主品牌建设，加快咖啡机新品牌等多品牌战略布局。一是以“无言陪伴，安心质选”为品牌核心价值，对BIYI品牌进行了全面的优化升级。报告期内，公司重新布局品牌市场部门和产品战略部门，组建新媒体势能小组，立项全域增长课题，对抖音、小红书、知乎、视频号等新媒体渠道进行全面探索和布局，以品牌企划力进行内容制造全面升级及发声，为构建品、效、销生态做好坚实基础。二是围绕咖啡生活，打造咖啡机自主品牌。公司与业内资深人士共同组建咖啡机品牌团队，在咖啡机市场趋势把控与消费者需求洞察的基础上，聚焦精致女性，布局咖啡机及咖啡生活周边产品中高端品牌。未来，公司将考虑适时收购海外品牌国内落地、与跨境电商团队合资合作推动品牌出海等多种方式加快多品牌战略布局。

（七）坚定人才强企战略，夯实企业软实力

人才对公司未来发展、战略布局、组织衔接起到关键的作用，公司的技术创新、优势强化、新项目拓展和建设等都离不开人才。报告期内，公司实施了2023年限制性股票激励计划，向195名激励对象授予限制性股票199.8099万股，本次股权激励对健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心人员工作积极性有重要意义，有助于公司长远发展。公司“比依商学院”组织开展中高层企业文化修炼营、第二届领导力修炼营、“比依五个一”践行活动等，从立志、读书、改过、尽孝和行善等方面全力开展企业文化建设；并同步组织基层干部特训营、旭日计划储干营、技能大赛、技能实战训练班等一系列专业培训课程，努力打造学习型企业。同时，公司还通过举办“迎亚运”趣味运动会、员工生日会、比依好声音歌唱大赛、摄影大赛等活动，丰富员工的业余生活，极大地提升了员工对公司的归属感。报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。