美东时间周二，道指连续第12个交易日上涨，创下2017年以来最长连续上涨纪录，市场继续关注美股财报与美联储利率决议。
大型科技股的上涨推动美股持续走高，微软和Alphabet盘后公布了财报，投资者将把目光对准科技企业的盈利情况，衡量股价能否匹配人工智能炒作的合理性。
微软和Alphabet的业绩整体均好于预期，给投资者吃下了一颗定心丸，至少引发整个市场崩盘的动荡应该暂时不会发生了。
分析师指出，以科技股为主的纳斯达克100指数今年飙升逾42%，这引发了对估值过高的担忧，大型科技公司几乎没有犯错的余地。
美联储当地时间周三料再度加息25个基点，但鉴于今夏晚些时候通胀走势的不确定性，恐难预测美联储接下来会如何行事。
美国银行分析师Tom Hainlin表示："美联储官员必须确信，通胀正持续朝着目标方向下滑。我认为还有更多的信息需要了解，所以我们不会说这一定是今年最后一次加息。”
市场动态
截至收盘，道指涨26.83点，涨幅为0.08%，报35438.07点；纳指涨85.69点，涨幅为0.61%，报14144.56点；标普500指数涨12.84点，涨幅为0.28%，报4567.48点。
标普500指数的11个板块涨跌互现，标普原材料板块收涨1.76%，信息技术/科技板块涨1.19%，能源板块涨0.57%，电信服务板块涨0.43%，可选消费板块则跌0.23%，金融和房地产板块跌超0.7%。
美股行业ETF涨跌互现，半导体ETF涨1.60%领跑，科技行业ETF涨1.14%，全球科技股ETF涨0.96%，能源业ETF涨0.53%，网络股指数ETF涨0.45%；而全球航空业ETF跌2.18%表现垫底，区域银行ETF跌1.89%，银行业ETF跌1.24%，金融业ETF跌0.65%。
热门股表现
热门科技股多数上涨，恩智浦涨超4%，英伟达、AMD涨超2%，微软涨超1%，谷歌A涨0.56%，苹果涨0.45%，亚马逊涨0.26%，特斯拉跌1.4%。
西太平洋合众银行大跌27%，据报道，加利福尼亚银行将以全股票交易方式收购西太平洋合众银行。
有色金属板块涨幅居前，美国铝业公司、南方铜业涨超5%，纽柯钢铁、美国钢铁涨超3%。航空公司、社交媒体、邮轮板块走低，捷蓝航空跌超5%，西南航空跌超4%，挪威邮轮跌超2%。
中概股延续涨势，纳斯达克中国金龙指数收涨0.34%，拼多多以逾5%的涨幅领涨成分股，富途控股涨超3%，蔚来涨超1%，网易、京东小幅上涨。小鹏汽车跌超4%，腾讯音乐跌超3%，爱奇艺、阿里巴巴跌超1%，哔哩哔哩、理想汽车、微博、唯品会小幅下跌。
公司消息
【欧盟监管机构拒绝了Meta限制使用广告数据的提议】
据知情人士透露，Meta提出限制在其Facebook Marketplace服务中使用竞争对手的广告数据，以试图解决欧盟的反垄断调查，但该提议被监管机构拒绝了。Meta的提议还包括限制使用广告数据来开发与广告商竞争的产品。据悉，Meta的提议是在几个月前提出的，声明没有说明欧盟是何时做出回应的。
【微软四季度营收好于预期】
微软四季度营收561.9亿美元，市场预期554.9亿美元；四季度其它个人计算业务营收139.1亿美元；四季度智能云业务营收239.9亿美元，市场预期238亿美元；四季度每股收益2.69美元；四季度生产力业务营收182.9亿美元，市场预期181亿美元。
【Alphabet二季度营收好于预期 受到谷歌广告业务的推动】
Alphabet二季度营收746.0亿美元，市场预期727.7亿美元；二季度谷歌服务收入662.9亿美元，市场预期646.7亿美元；二季度谷歌云收入80.3亿美元，市场预期78.3亿美元；二季度每股收益1.44美元，市场预期1.32美元；二季度谷歌其他营收81.4亿美元，市场预期71.7亿美元；二季度经营利润218.4亿美元，市场预期199.6亿美元；二季度谷歌广告营收581.4亿美元，市场预期574.5亿美元；二季度其他业务营收2.85亿美元，市场预期2.317亿美元；首席财务官 Porat将升职为总裁兼首席投资官。
【Snap二季度营收略好于预期 日活跃用户符合预期】
Snap二季度营收10.7亿美元，市场预期10.5亿美元；二季度调整后每股亏损0.020美元，市场预期每股亏损0.04美元；预计第三季度营收10.7亿美元至11.3亿美元，市场预期11.3亿美元；二季度调整后EBITDA亏损 3,850万美元，市场预期亏损6,170万美元；预计第三季度营收-5％至0％； 预计第三季度调整后EBITDA亏损 5,000万美元至1.00亿美元；二季度日活跃用户4.0亿，市场预期4亿。
【全美卡车司机工会与联合包裹服达成一项初步劳资协议 以避免罢工】
全美卡车司机工会已同意与联合包裹服务(UPS)达成了一项初步劳资协议，勉强避免了一场罢工，如果双方未能达成协议，罢工将在未来几天开始。联合包裹首席执行官Carol Tome表示：“我们在对卡车司机工会领导层、我们的员工、联合包裹和我们的客户都很重要的问题上达成了一项三赢协议。”“这项协议将继续为UPS的全职和兼职员工提供行业领先的薪酬和福利，同时保留我们保持竞争力、服务客户和保持业务强劲所需的灵活性。”
