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美国职位空缺数量意外反弹 屡次加息下劳动力市场紧绷依旧

最新公布的美国职位空缺数意外反弹,劳动力市场的降温速度可能远未达到美联储想要的那种水平。

当地时间周二(11月1日),美国劳工统计局公布的数据显示,9月最后一个工作日的职位空缺数量为1072万个,高于8月的1028万个,先前市场还预期会降至1000万个的水平。

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(来源:英为财情)

值得一提的是,这已经是该指标连续第15个月位于1000万关口的上方,显著高于其长期平均水平。两年前,2020年9月末的职位空缺数量为650万个,而2019年、2018年同期为700万个左右。

今天报告的分项数据还显示,美国9月招聘总数为610万人,离职总数为570万人。以上数据综合表明,当前对应每名美国求职者有1.9个职位,供需失衡的现象没有实质性的缓解,或将进一步推高工资,令美联储平抑通胀的努力无功而返。

上周五(10月28日),美联储看重的两项关键通胀指标——个人消费支出价格指数(PCE)和雇佣成本指数(ECI)均呈上升趋势。

此前的消费者物价指数(CPI)报告也显示,美国9月CPI同比增幅高位回落了0.1个百分点至8.2%,连续第七个月位于8%上方;而核心CPI同比增长6.6%,再刷近40年来的高位,表明高物价正在变得越来越稳固。

分析人士表示,美国此次40年来最高水平的通货膨胀可能不会在短时间内消退,并且已经严重影响了民众的生活水平。美联储可能不得不继续大幅加息,但相应地,美国经济活动势必会有所冷却,衰退风险将大大提高。

与劳工统计局同时公布的一份报告显示,美国10月制造业采购经理人指数(PMI)录得50.2,为2020年5月以来新低。供应管理协会(ISM)在报告中写道,虽然制造业继续扩张,但增速是新冠疫情后复苏开始以来的最低水平。

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(来源:美国供应管理协会)

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