湘潭电化表示，根据相关法律法规的规定并结合公司财务状况和投资计划，本次拟发行可转换公司债券募集资金总额不超过人民币5.80亿元（含本数），扣除发行费用后将全部用于年产3万吨尖晶石型锰酸锂电池材料项目。 公司主要从事电解二氧化锰、尖晶石型锰酸锂等锰系正极材料的研发、生产和销售，本次募集资金投向包括“年产3万吨尖晶石型锰酸锂电池材料项目”以及“补充流动资金”， 融资规模符合公司需要，具有合理性，本次募集资金主要投向公司主业。

据悉，韩国浦项(POSCO)新一轮电解锰招标价格公布。 CFR光阳/釜山定价1650美元/吨，环比之前一轮（8月4日1636美元/吨）价格上涨14美元/吨，招标采购数量3000吨，要求交货期(提单签发日期)：2023年9月25日前，如产品在内陆港口(重庆、宜昌等）装货，装运到期日为2023年9月25日前。

8月9日，易普力股份有限公司董事长付军，带领副总经理王志强、国际业务部总经理杨治强等一行6人到集团参观考察。集团董事局主席贾天将出席座谈会。集团董事局董事、副总裁焦双，经营总部物资供应一部负责人、加纳矿山相关负责人等陪同。焦双、王志强分别代表双方企业签署了《合作协议》。 签约仪式前，付军一行参观了集团天元建材公司、锰二厂、锰三厂、锰硅合金厂、阳极板厂、污水处理厂、发电三厂等，详细了解了电解锰、锰锭、水泥、锰硅合金的生产销售情况，听取了各单位负责人的介绍，对集团的经营管理、战略规划、产业格局、装备水平、环保绿化、“三废”治理、打造循环产业链给予了高度评价。 座谈会上，付军介绍了易普力公司基本概况、发展模式、国内外民爆业务布局情况、服务宗旨等。他表示，易普力在民爆业务上有丰富的经验，在品牌、资本、技术、安全管理等多方面均有优势。天元锰业集团是一家专业化、集约化、国际化的大型企业集团，也是世界最大的电解金属锰生产企业，更是一家主流锰矿生产商，在澳大利亚和加纳拥有锰含量较高的高品位矿山。双方在民爆业务领域开展深度合作，有利于实现资源共享、合作共赢，对双方未来合作充满期待。 贾天将对付军一行的到来表示欢迎。他说：“让专业的人做专业的事。与易普力公司开展合作，搭建市场协同机制，形成优势互补、高质量发展的战略格局，将为天元锰业国际贸易的发展注入力量，为产业链拓展奠定良好基础。”随后，双方高管就矿山民爆业务的合作进行了深入交流。 易普力股份有限公司是国务院国资委直属企业、中国能源建设集团有限公司的成员企业，拥有营业性爆破作业单位、矿山工程施工总承包“双一级”资质，建立了集民爆科研、生产、销售、爆破服务及绿色矿山建设、矿山开采施工总承包于一体的完整产业链，是国内民爆行业工业炸药产能规模最大的上市公司，业务覆盖国内约20个省和纳米比亚、利比里亚、巴基斯坦等多个国家。 此次合作协议的签订，标志着双方企业将建立起可持续发展的合作伙伴关系，在践行高质量发展之路上实现共赢。（赵佳 赵佳岐）

东吴证券研报称，锰铁锂量产装车在即，预计明年大规模放量，有望大规模渗透动力铁锂和中镍三元领域。 推荐四条主线：1）看好终端性能提升的电池厂商，推荐宁德时代、比亚迪、亿纬锂能，关注中创新航、国轩高科、孚能科技等；2）看好产业化进程领先的正极厂商，推荐德方纳米、容百科技、湖南裕能、当升科技，关注万润新能；3）看好用量提升的添加剂和导电剂厂商，推荐天赐材料、天奈科技；4）关注上游锰源龙头，关注湘潭电化、红星发展。

近日，由酒钢主导制定的《电力变压器用高锰无磁钢板YB/T6148-2023行业标准》经国家工信部和全国标准委员会审定通过后发布实施，将对规范高锰无磁钢板和钢带研发、推动变压器行业设备升级换代等产生重要意义。 高锰无磁钢特点 高锰无磁钢是特钢领域里继不锈钢、硅钢之后的第三大钢种，既有不锈钢抗低温冲击、低磁无磁的优点，又有碳钢力学性能优良、易焊接等加工性能的优势，用于制造大型变压器内部结构件低磁板等，市场前景广阔。然而，该钢种锰含量是常规钢种的20倍、铝含量是常规钢种的260倍，冶炼安全风险大，质量控制难度高，生产技术此前一直被国外企业垄断。 酒钢于2015年开始研发此钢种，耗时三年冶炼出第一炉无磁钢钢水，又经过三年的技术打磨，攻克了难连浇、难轧制、强度低、磁导率波动大等关键技术难题，实现了工业批量化生产，成为国内首家采用转炉冶炼—连铸—轧制生产出高锰无磁钢的企业。2020年，经国家钢铁材料检测中心、北京科技大学等多家单位检测，产品各项性能全部达标，表明酒钢独创的高锰无磁钢生产工艺达到行业领先水平，为我国变压器制造业在国际市场中争得了一席之地。 在自主研发的基础上，酒钢将这项先进技术进行总结，通过了冶金工业信息标准研究院、全国钢标准化技术委员会、工信部组织的一系列“先进性、必要性、充分性”审查，并于2021年主导制定我国电力变压器用高锰无磁钢板行业标准，规定了电力变压器用高锰无磁钢板的牌号表示方法、订货内容、技术要求、试验方法、检验规则、包装、标志及质量证明书等。 从自主研发攻克关键技术难题到申请制定国家行业标准，再到发布实施，历时7年多，酒钢高锰无磁钢获得了市场认可，实现了技术、产量、销量“三稳定”，占据了国内市场一席之地。未来，酒钢将以此行业标准正式实施为契机，开发全系列高锰钢，助力行业实现高质量发展。

三级一般事故发生率0，轻微伤事故下降75%，未发生食品安全与环境污染事故；电解金属锰单板产量同比增长2.81%，成品质量合格率同比增长2.3%；电解锰渣锰含量同比下降10.38%；整流电耗同比下降2.25%，动力电同比下降10.26%；锰粉、焙烧粉、硫酸、液体无水氨、二氧化硒、福美钠、草酸等生产原辅材料与上年同比，均有所下降……日前，锰二厂亮出2023年上半年的生产经营“期中成绩单”，各项经济指标亮眼，令人倍感振奋，为下半年顺利开展生产经营工作打下了坚实基础。 今年以来，该厂坚持“稳中求进、夯实基础、聚焦突破、提升能力”主线，围绕生产经营任务目标，精心组织、科学调度，狠抓生产经营，全力以赴保安全促生产，顺利实现了主要指标的预期目标，在锰产业生产部安全环保、产质量、能耗、成本、技术创新等综合考评中，以3次位居第一的优异成绩，荣获“管理优秀单位”称号。 定目标明方向 年初，该厂明确了目标和方向，将电解金属锰单板产量、成品合格率指标上调，产量高出集团要求的0.1kg/板，成品质量合格率高出集团考核的3%。同时，制定下发《锰二厂吨产品工资考核分配方案》，打破原来的“出勤工资+绩效工资”的薪酬分配模式，实现过程管理精细化，薪酬分配质量化、数量化，充分体现以质取酬、按劳取酬，多劳多得、实事求是、公开公平的薪资分配原则，达到鼓励先进、鞭策后进，奖勤罚懒，注重节约的管理效果。 建制度定规范 该厂对已有的规章制度进行了全面梳理，并从生产经营、安全管理、设备管理、文化宣传等方面，建立完善了《分厂生产经营管理办法》《夜间劳动纪律管理规定》《电解槽面安全管理规定》《牵引车管理规定》《分厂文化宣传管理办法》等多个切实可行的规章制度，形成科学完备且操作性强的制度体系，营造了“靠制度激励约束、靠制度管人管事”的良好氛围，用制度建设激活了团队的精气神。 抓落实促执行 该厂逐月分解生产经营任务，明确管理责任，强化责任落实，详细制定降本增效方案措施，推动各项生产经营工作稳定运行。加强各级管理人员管理业务培训学习，有效提升管理业务与能力，切实服务于员工、生产。采取“日巡查、周检查、月排查”检查方式，从化合液体质量、电解槽面指标、产成品异物管控、设备状态、现场作业人员、环境进行地毯式监督检查，纠正改善质量隐患。月末开展成品质量专项检查考核评比，建立奖罚机制，通过检查、评比、考核的方式达到持续改进的目的。 抓创新促发展 该厂加大小改小革、技术创新力度，积极鼓励生产技术创新，提高全员技术创新的积极性，切实解决生产中存在的困难，改善员工工作条件，降低劳动强度，实现“降本增效，节能减耗”的目的。上半年，该厂共实施申报修旧利废项目16项，全部通过企管总部设备处评审验收，共产生修旧利废价值23.06万元。 下半年，该厂将立足当下，铆足干劲，坚持目标引领和问题导向，积势蓄能，抓重点、补短板、强弱项，守住底线向前冲，奋战三季度、决胜下半年、冲刺总目标，力争完成全年生产经营目标任务。（刘素娟 赵佳）