根据周三公布的一项调查，在截至7月的季度内，英国雇主达成的薪资涨幅今年首次降温，这可能会缓解英国央行官员对工资增长将加剧通胀的担忧。 人力资源出版物和数据提供商XpertHR表示，在连续六个季度达到创纪录的6%后，截至7月底的三个月内，基本薪资涨幅中值降至5.7%。这让薪资涨幅仍然低于整体通胀率。7月，英国消费者物价涨幅从6月份的7.9%降至6.8%。 早前，英国央行将利率上调至5.25%，以抑制顽固的通胀。英国央行正在密切关注私营部门的薪资增长，并表示如果通胀压力持续存在，将继续上调利率。 XpertHR的高级内容经理Sheila Attwood表示，薪资涨幅可能已经见顶，预计薪资涨幅与通胀率之间的差距将缩小。 “薪资涨幅有所下降，这可能会让担心工资-通胀螺旋式上升影响的英国央行感到放心，”Attwood表示。 不过，英国国家统计局的官方数据显示，在截至6月的三个月里，不包括奖金在内的年工资增长率上升至7.8%，创下2001年以来的最高纪录。 XpertHR表示，截至7月的一年中，公共部门的薪酬涨幅中值为5%，高于上年同期的3.2%。

英国国家统计局周三公布的数据显示，7月份CPI同比上涨6.8%，低于6月份的7.9%。略超市场预期的6.7%，这是6个月来该数据第5次超预期走高。 更加麻烦的是，剔除食品和能源价格在内的核心CPI年率在7月份保持在6.9%，而不是像市场预期的那样继续下滑，且远高于英国央行2%的目标。 英国国家统计局表示，天然气和电力价格的下跌帮助降低了总体通胀率，但运输成本却在上升，食品价格也在上涨，但涨幅低于去年同期。 本月早些时候，英国央行召开货币政策会议，如期加息25个基点，为2021年11月以来连续第14次加息，将利率提升至5.25%，为2008年4月以来最高水平。 货币政策委员会(MPC)在投票中罕见地出现了三方分歧，但几乎没有迹象表明高利率时代可能很快结束。英国央行明确表示，将确保利率在足够长的时间内具有足够的限制性，以使通胀回到2%的目标。 此前，英国的工资增长速度达到了有记录以来的最高水平，突显了英国央行的担忧，即其尚未打破导致整个经济发生通胀的工资-物价螺旋上升。 通胀“高烧不退”，再加上创纪录的工资数据，投资者再次猜测英国央行将在下个月加息25个基点甚至更大幅度。 生活成本危机“远未结束” 英国财政大臣杰里米·亨特评论称，总体通胀率的下降表明政府应对通胀的行动正在“发挥作用”，但我们还没有到达终点。“我们必须坚持今年将通胀率减半的计划，并尽快使其回到2%的目标。” 凯投宏观副首席英国经济学家格雷戈里在一份报告中写道，英国最新的通胀数据表明，英国央行下个月将不得不进一步加息25个基点。与上月相比，7月份的总体通胀率同比下降了一个多百分点，至6.8%，但核心通胀率仍稳定在6.9%。 格雷戈里指出，这是由于服务业的通胀居高不下，而工资的快速增长可能会使其保持在较高水平。很明显，英国央行还有更多工作要做，英国央行将进一步加息。 Quilter Cheviot投资经理大卫·亨利表示，随着总体通胀率降至6.8%，工资增速创历史新高，消费者继续面临食品价格飙升的局面，核心通胀拒绝出现有意义的变化，英国央行有必要进行更多的加息。 英格兰和威尔士特许会计师协会经济主管Suren Thiru表示，7月份通胀的回落更多的是由于英国能源监管机构降低能源价格上限推动的，而非价格压力的普遍缓解，因此对大多数人来说，这不会是生活成本危机的转折点。Thiru补充道，英国央行9月份再次加息现在看来是“不可避免的”。

随着英国央行接近结束紧缩周期，英镑今年出人意料的反弹可能终于失去了动力。法国巴黎银行、NatWest Markets Plc和道富银行等公司的分析师和投资者预计，官员们只会再加息一次，而市场预期是再加息两次。他们都看空英镑。 据了解，英镑自7月中旬触及一年多高点以来一直处于下行趋势，并在本周英国央行加息25个基点后延续了跌势。这一决定，再加上有迹象显示英国经济根基不稳，导致曾一度押注该央行基准利率将攀升至6.5%以上的交易员，如今纷纷预计利率将达到5.75%。 然而，这一切都使英镑对那些寻求高利差(或从不同利率中获得收益)和强劲经济增长的货币投资者的吸引力大大降低。据悉，英国房价正在快速下跌，同时，一项制造业数据指标也处于衰退水平。 Pictet Asset Management首席策略师Luca Paolini表示：“英镑投资者将开始消化日益黯淡的经济前景。经济意外变得越来越不乐观，并有可能在未来几个月让人彻底失望。”上周，Pictet AM将英镑从“中性”下调至“减持”，理由是英国经济前景黯淡。 英国央行提前结束紧缩周期将拖累英镑 自2021年底以来，英国央行已经加息14次，在上周加息25个基点后，其基准利率从0.1%升至5.25%。据了解，英国央行货币政策委员会当前对最新举措的投票远非一致，其成员为维持利率不变，以及加息25个基点和50个基点进行了辩护。 对此，道富银行策略师Lee Ferridge表示:“我认为加息不会超过一次。根据未来两个月的数据，我们可能连这个都得不到。” 此外，与该央行会议挂钩的掉期表明，到明年初，借贷成本将达到5.75%的峰值，这意味着两次加息25个基点的预期已经完全消化，而且有可能进行第三次加息，也就是最后一次加息。 然而，英国央行提前结束紧缩周期将震动利率市场，届时短期债券收益率将下降，以应对新的峰值利率，并可能拖累英镑。 Ferridge预计未来两到三个月英镑将从上周五的1.27美元跌至1.20美元下方，并建议对日元、美元和加元做空。 英国央行预计英国经济明年将陷入停滞 英国央行行长贝利(Andrew Bailey)承诺将在更长时间内维持利率高位，但不太可能为英镑跌势提供支撑。在上周四的新闻发布会上，贝利表示，对抗通胀的“最后一英里”将需要一段较长时间的限制性利率。一些分析师认为，如果经济数据继续令人失望，这可能无法让人安心。 据了解，英国预计到2023年第三季度，GDP将达到疫情前的水平，但随后停滞不前。 Monex USA外汇现货交易商Helen Given表示：“最终，我们认为经济受损的风险大于加息带来的回报。” 尽管英国经济避免了包括英国央行在内的许多人对今年经济衰退的预测，但最近的数据显示，30年来最大幅度加息的影响正在加剧。 据英国全国房屋抵押贷款协会(Nationwide Building Society)的调查显示，英国房价连续第三个月以全球金融危机以来最快的速度下跌，而英国企业公布的增长速度为六个月来最慢。 多伦多道明银行外汇和新兴市场策略主管Mark McCormick表示:“考虑到经济增长、通胀和英国国内房地产市场之间的权衡，加息可能不会提供最好的支持。市场也可能会以更大的增长势头回报货币。”

在6月份超预期50个基点的暴力加息之后，受新近通胀数据降温影响，英国央行再度放慢加息步伐。 8月3日周四，英国央行将如期加息25个基点，符合经济学家一致预期。关键利率攀升至5.25%，为2008年2月以来的最高水平，这也是英国央行自2021年12月开始加息以来连续第14次加息。 作为全球主要经济体中通胀最严重的国家，英国近期状况有所好转。7月下旬公布的数据显示，英国6月CPI同比上涨7.9%，一年多来首次跌破8%大关，创2022年3月以来最低，且为五个月来首次低于预期。较年初高达10.1%的同比涨幅，已显著放缓，但仍然比英国央行2%的目标高出近四倍。 在周四的会议纪要中，该行还暗示，会将高利率维持较长一段时间，即使通胀回落到正常水平，也不会立刻开始降息。货币政策委员会“ 将确保银行利率在足够长的时间内保持足够的限制性，以使通胀率可持续地恢复到2%的目标 ”。 行长贝利（Andrew Bailey）认为，通胀处于低位且保持稳定对英国经济至关重要。 今年通胀可能会持续走低。能源对通胀的影响将转为负面，非能源通胀的不确定性增加。食品价格预计会在今年回落，但服务业通胀今年“仍处于高位”，服务业通胀更具韧性，货币政策委员会正在密切关注相关数据。 英国央行货币政策委员会内部对于利率走向的分歧正在加深，9人中有两位投票赞成加息50个基点，一位希望保持利率不变。剩余包括行长贝利在内的其余六人则投票支持加息25个基点，但他们也认为，进一步加息将严重影响家庭和企业。 行长贝利在利率决议后的讲话中称，政策需要继续具有限制性，不会判断利率轨道应当如何，将根据数据表现来采取相应的利率行动。如果通胀持续，还会进一步收紧货币政策。 他表示： “通胀正在下降，这是个好消息。我们知道，通胀对最不富裕人群的打击最大，因此我们需要绝对确保通胀率一路回落至2%的目标。这就是我们今天将利率提高到5.25%的原因。” 此外，英国央行也表示，通胀放缓可能需要更长的时间。 该行预计，到今年年底，CPI涨幅可能会放缓至4.9%左右，但要达到2%的目标，可能需要等到2025年二季度。较5月份的预测（25年一季度）进一步推迟。关键指标，特别是工资增长指标，表明更持久通胀压力带来的一些风险可能已经开始显现。 英国央行也重申了此前的观点，认为 英国经济不会进入衰退 ，并将今年的GDP增速由5月份预测的0.25%上调至0.5%。 但考虑到加息会从明年起进一步传导到经济中，预计明后年经济增速会相对低迷，GDP在2024年将增长0.5%，2025年仅增长0.25%。较5月份的预测值（0.75%）进一步下调。 数据发布后，英镑/美元扩大跌幅，英国国债收复跌幅，英镑/美元跌0.36%，至1.2673，英国10年期国债收益率持稳于4.40%。对货币政策最为敏感的英国两年期国债收益率势将创出两周最大跌幅，一度下跌11个基点至4.88%。 货币市场下调了对英国央行加息的押注 ，预计关键利率到2月份达到峰值5.75%，而政策决定前为5.82%，为6月中以来最低预期，较周二收盘低7个基点。

英国央行行长安德鲁•贝利(Andrew Bailey)淡化了发生全系统银行业危机的风险，这为进一步加息以对抗英国的高通胀水平铺平了道路。 尽管最近的问题影响了美国的地区性银行和欧洲的瑞信，但贝利表示，2008年全球金融危机后让银行更安全的改革已经奏效，没有必要改变设定借款成本的方法。 但他表示，非银行金融部门(包括对冲基金和养老基金等机构)的增长，意味着目前存在新的稳定风险，需要加以监控。 贝利在华盛顿出席国际货币基金组织(IMF)春季会议时表示，在“必要的大幅收紧货币政策以降低过高通胀水平”之后，银行业的“少数部分”出现了问题。 贝利补充说，“危机后的银行监管改革已经奏效。今天，我不认为我们面临系统性的银行业危机。当我审视英国的银行时，我发现它们资本充足、流动性强，能够为客户服务并支持经济。” 贝利说，对金融稳定性的“积极评估”对货币政策很重要——这会影响央行货币政策委员会(MPC)对利率和债券买卖做出的决定。“货币政策委员会考虑了银行倒闭对信贷市场造成的任何混乱，以及它们对通胀的影响程度。但是，从任何意义上说，由于金融不稳定，我们没有也不应该做的是改变我们所偏爱的货币政策。这种情况并没有发生。” 英国央行在最近11次会议上提高了利率，自2021年12月以来，借款成本从0.1%提高到4.25%。贝利的言论可能会引发市场猜测，英国货币政策委员会将在5月初的下次会议上进一步加息0.25个基点。 贝利在演讲中表示，加州硅谷银行的倒闭表明，在现有的通信技术和银行账户存取速度方面，银行挤兑可以更快地发展得更远。 他补充称，需要认识到的是，自2008年导致银行几近崩溃的金融危机以来，非银行金融的增长已导致系统性风险格局“显著扩大”。 贝利表示，“这有助于解释为什么英国央行正在进行包括银行和非银行机构在内的全系统压力测试，以帮助我们规划风险。” 这位行长表示，压力测试并不总是能应对“黑天鹅”。政策制定者需要一些工具来应对这些问题，比如在去年9月英国前财长Kwasi Kwarteng的预算不受欢迎导致市场动荡期间，英国央行曾临时干预并购买债券，以纾困英国的养老基金。

英国央行的政策制定者凯瑟琳·曼恩(Catherine Mann)接受媒体采访时表示，随着投资者消化美联储和欧洲央行加息计划带来的影响，英镑未来可能进一步走软。曼恩在周二表示:“美联储和欧洲央行的态度一直相当鹰派。”“有关英镑的一个重要问题是，现有的鹰派论调有多少已经反映在英镑中。如果美联储和欧洲央行的鹰派立场没有被消化，英镑汇率可能会进一步下跌。” 曼恩警告称，她认为英镑还会继续走弱，这将导致物价上涨和通货膨胀率持续高企。曼恩的言论建立在他自己的担忧之上，即英国高通胀率将要求英国央行进一步采取加息措施。 在去年投票赞成大幅加息，并推动英国央行九人组成的央行货币政策委员会进行前置加息以对抗通胀后，曼恩表示，终端利率预期仍然“超出预期的范围”，并重申她的观点，即英国央行需要采取更多的措施来控制通胀。 她表示，她担心英国经济无法在不引发剧烈通货膨胀的情况下实现增长，这是英国决定退出欧盟以及自新冠疫情以来成千上万50岁以上群体退出劳动力市场引发“提前退休潮”出现的后遗症。曼恩表示，这些人不太可能大量返回工作岗位，但他们可能会给英国政府带来一些问题。 统计数据显示，英国通胀水平仍然较高，以两位数级别增长，远远高于欧元区以及美国通胀水平。英国1月消费者价格指数(CPI)同比上涨10.1%，虽然为去年9月以来的最低水平，但是仍然位于历史最高位附近。 曼恩表示:“我担心几年后，我们会看到人们试图重返劳动力市场，而这在未来将变得更加困难。”“我担心英国经济的供给面。英国的增长速度之慢着实令人震惊——比我们观察到的美国或欧元区的增长速度要慢得多。并且，我认为英国脱欧是影响供应端和定价权的一个因素。”

英国央行行长贝利及其同事均指出，英国的通胀率在一段时间内仍远高于央行锚定的2%这一目标值。贝利当地时间周四在英国议会的财政委员会作证时表示，他预计通胀率今年肯定会有所下降，但这一经济预测仍然有潜在的上行风险存在。 该委员会的议员们在周四询问由9人组成的英国央行货币政策委员会的部分成员，询问的问题包括为什么他们允许通货膨胀率去年飙升至41年来的高点11.1%，以及他们对于通胀率的预期。出席听证会的还有英国央行的首席经济学家皮尔(Huw Pill)和英国央行的政策制定者特雷罗(Silvana Tenreyro)和哈斯克尔(Jonathan Haskel)。 目前他们发表的主要观点包括: 贝利称QT并未对市场造成任何干扰 英国央行行长表示，英国央行量化紧缩计划下的资产出售并未产生任何“市场扰动”。他表示，现在判断出售债券对英国经济的影响有多大，或者与加息相比如何还为时过早。 “我们没有看到任何市场动荡，我们在关注国债拍卖前后的市场状况。我们已经考察了流动性指标。” 首席经济学家皮尔(Huw Pill)表示，债券出售可能会对债券收益率产生影响，但他还不确定影响将有多大。“我预计这些债券出售将对收益率曲线上的市场定价产生一定影响，” 皮尔表示。 皮尔：英国今年的经济增速可能接近于零，同时需防止在紧缩政策上做得太过头 皮尔在英国经济中看到了“长期疲软期”。皮尔表示，英国经济今年将“在零水平上下浮动”，并面临长期的缓慢增长。他对议员们表示:“我不会把重点放在衰退上，但我认为我们将看到一段相对较长时期的疲弱增长趋势，其根本驱动力是供应方面的疲弱。” 英国央行上周上调了对英国经济的预测，预计2023年英国经济将小幅萎缩0.5%。然而，英国央行也对英国的增长前景做出了较为悲观的评估，警告称，生产率持续低迷和劳动力供应疲软将抑制英国经济的供给侧。 皮尔表示，英国央行在预测中加入了“非常轻微的衰退”的相关措辞。皮尔还表示，英国央行政策制定者必须既要防止加息过快，又要防止通货膨胀深入经济的前景。 皮尔表示:“我们需要防止在紧缩政策上做得太过头，因为如果传播存在滞后，就会出现加息过度带来的危险。我认为我们应该警惕这些风险的持续增加。” 贝利：抗通胀任务未完成，担心通胀“持续性” 英国央行行长安德鲁·贝利(Andrew Bailey)表示，他担心高通胀率持续存在，但他辩称，全球几乎所有央行都在新冠疫情后受到了一系列冲击。他指出，首先是新冠疫情导致公司停工后的供应链冲击，其次是俄乌局势造成的能源冲击，第三是英国劳动力市场冲击。贝利表示，这些事件的组合意味着传统的经济预期失灵，即单个供应冲击将持续“在整个系统中发挥作用”。 “随着人们失业，英国也面临着一个独特的劳动力市场问题，那就是劳动参与率有所下降。”他表示。“许多国家的参与率都有所下降。英国的不同之处在于它还没有复苏。”。他补充表示，他能理解为何民调显示英国公众对英国央行能否控制通胀冲击缺乏信心。 贝利表示，他认为今年通胀率将大幅下降，“我确实认为，就整体的通胀率而言，我们已经扭转了局面。不仅下降了，现在还低于我们在11月份的预期水平。”但他也表示抗通胀任务尚未结束：“但我们需要看到更多证据表明，我们抗击通胀正式宣告胜利。” 哈斯克尔认为通胀预测数据存在上升风险 英国央行政策制定者哈斯克尔表示，相对于英国央行的经济预测数据，他认为通胀率“有相当大的重新上行风险”。 他写道：“货币政策委员会在2022年11月的MPR中包含了历史性的通胀预测，其中包括该数据的上行倾斜风险，并在2023年2月的MP中增加了这一数据的上行风险。”“就我个人而言，我发现我对通胀的预期是接近这一分布的上限。” 他补充表示，目前工资增长速度在6%至7%左右，与英国央行2%的通胀目标不一致，而生产率没有大幅度提高。核心通胀和服务业价格上涨表明“通胀过程中存在相当大的持续性”。 他的结论是：“经济理论表明，面对通货膨胀率持续的不确定性应，应该采取更有力的行动来应对，因此我将对通货膨胀率比我们预期的更持久的迹象保持警惕，并在必要时采取有力行动。” 特雷罗：需要“大规模衰退”来阻止通货膨胀率 英国央行政策制定者特雷罗表示，由于全球商品和大宗商品市场价格大幅上涨，通胀率将降至2%的目标需要经历“大规模衰退”。 “为了在2022年实现2%的通胀目标，我们需要15%的服务业通缩，”她告诉立法者。“而这将需要大规模衰退，并且失业率达到2位数。” 这些言论解释了她为什么一直支持不改变利率。

当地时间周四（2月2日），英国央行宣布加息50个基点，将基准利率从3.5%提高至4%。 这是英国央行自2021年12月以来连续第10次加息，累计加息幅度达到390个基点，是该行近30年来最大加息幅度。本次加息后，银行利率也来到了2008年11月以来的最高水平。 英国央行在声明中表示，货币政策委员会（MPC）9人中的7人投票支持了本次加息50个基点的决定，另外两位持反对意见的委员倾向于维持利率不变。 需要指出的是，英国央行在关于“是否继续加息”的言辞中删除了“强有力”（forcefully）这个关键的鹰派措辞。旧指引称，如有必要官员们将“强有力”回应；新指引却是，如果有证据表明存在更持久的压力，那么就需要进一步收紧货币政策。 两周前英国国家统计局公布的数据显示，2022年12月英国消费者价格指数（CPI）同比上涨10.5%，数值较11月的10.7%有所下降。 英国央行预计，这一指标将在2023年底降至4%左右，但MPC强调劳动力市场仍然紧张，物价和工资的压力比预期的要大，表明通胀有更持久的潜在风险。 同时，英国央行预测经济产出的下降幅度将比11月决议预测的要浅得多：预计2023年英国经济萎缩0.5%，2024年萎缩0.25%，11月时两个反应萎缩程度的数字分别是1.5%和1%。当时，该行还警告称，“英国正面临有记录以来持续时间最长的经济衰退。” 分析指出，上调经济预测的主要原因是由于英国去年11月GDP意外录得环比正增长。统计局当时还表示，11月的反弹甚至有望让英国在2022年暂时避免“技术性衰退”。 汇丰环球资产管理宏观和投资策略师Hussain Mehdi表示，尽管英国央行上调经济预测，但利率目前正接近峰值，增长前景仍然疲软。Mehdi指出，11月的经济反弹难以为继，存在下行风险，他对英国和欧洲股市保持谨慎看法。

英国央行行长贝利(Andrew Bailey)今日表示，英国整体通胀率连续两个月下降，表明经济可能正在度过生活成本挤压的最糟糕时期。贝利在接受媒体采访时表示：“这是形势开始好转的明显迹象。”“我们认为最有可能的结果是，通胀今年将迅速下降，可能将会从春末开始，这与能源定价有很大关系。” 这些言论似乎表明，英国央行可能正在考虑何时停止30年来最快的货币紧缩周期。自2021年12月以来，英国央行已9次上调关键贷款利率，以遏制物价飞涨对家庭预算的挤压。 尽管他表示，英国央行仍对劳动力市场的通胀压力感到担忧，但他指出，一些迹象表明，工资的快速增长幅度可能即将降温。 贝利表示:“目前，我认为有关工资的消息——是的，有一些迹象表明，如果有什么不同的话，那就是大家工资还在小幅上涨——但是一些关于收入和工资的前瞻性调查实际上显示的结果没有那么强劲。”“我们正在提取我们能找到的每一条信息。” 最新的官方数据显示，12月份英国通胀连续第二个月降温，从10月份11.1%的41年高点降至10.5%。另一份报告显示，除了新冠疫情开始后的一段时间外，工资增长速度达到了有记录以来的最高水平。 这位英国央行行长警告表示，经济活动疲软到足以引发可能是“长期但轻微的衰退”。他仍然担心劳动力市场的紧张及其对通货膨胀的影响。他指出，英国正在经历“前所未有和独特的劳动力下降”，因为自新冠疫情以来，至少有大约50万人退出英国劳动力市场。 贝利表示:“失业率略有上升，但仍处于历史低位。”“我们的失业率开始上升，劳动力人数减少，这给劳动力市场带来了压力，导致工资上涨和高企的通货膨胀率。” 贝利表示，利率市场预期目前与英国央行对借贷成本峰值位置的看法更为一致。投资者押注基准贷款利率将再上调1个百分点至4.5%，其中包括2月份的加息50个基点。但贝利表示这只能作为参考，他的意思并不是公开支持4.5%的利率。 他强调，英国仍在从新冠疫情之中恢复，经济前景比以往更加不稳定。 贝利表示:“人们总是谈论经济体能够从新冠疫情最严重的时期迅速实现恢复。”“但是，经济体一般来说先是跌落悬崖，然后又在一定程度上回升，但从那以后，这是一个相当艰难的过程。”

英国工资以近乎前所未有的速度上涨，这给下个月可能连续第十次加息的英国央行带来了巨大压力。英国国家统计局周二表示，截至11月的三个月，扣除奖金的平均收入比去年同期增加了6.4%，为自2001年有记录以来不包括疫情流行高峰期间的最大增幅。数据公布后，英镑兑美元汇率回升，当日基本持平于1.2193。 数据表明，该国劳动力市场数据仍然过于紧俏，英国央行官员担心，如果工资继续以目前的速度增长，将更难以控制两位数的通胀数据。为了避免该国社会工资增速螺旋上升，英国央行已将利率从0.1%上调至3.5%，并可能将在2月宣布进一步加息50个基点。 KPMG英国首席经济学家Yael Selfin表示：“加上上周英国强于预期的GDP数据，我们预计这将为英国央行在2月份的会议上再次加息提供足够的数据依据。” 英国的劳动力短缺使该国失业率降至4%以下的历史低点，赋予工人前所未有的工资议价能力。私营企业的薪资压力最为严重，平均工资上涨了7.2%。在公共事业部门，平均工资仅增长了3.3%，远低于目前10.7%的通货膨胀率。 英国财政大臣杰里米·亨特(Jeremy Hunt)表示：“英国劳动力市场仍保持弹性，就业人数创历史新高。”“帮助民众进一步提高工资的唯一最佳方法是坚持我们今年将通胀率减半的计划。我们绝不能做任何有可能将高物价永久嵌入国家经济的事情。” 近几个月来，英国高通胀导致生活成本水平的上涨引发了一系列罢工行动，从护士、护理人员到公交车司机和公务员，工人们都要求加薪以弥补通货膨胀带来的生活成压力。 英国商会(British Chambers of Commerce)人事政策主管简·格雷顿(Jane Gratton)表示：“英国劳动力市场短缺的问题是阻碍该国企业和经济增长的最大挑战之一。”“如果相关部门不准备采取行动，单纯谈论增长是没有任何实际作用的。”“在经济疲软和生产力低下的情况下，政府必须立即采取措施缓解企业面临的巨大劳动力短缺的压力。” 英国国家统计局表示，11月该国社会企业因劳资纠纷损失了46.7万个工作日，创下2011年以来的最高纪录。按实际值计算，薪酬同比下降2.6%。而当罢工升级时，这一数字在12月急剧上升。 “受影响的主要领域是交通和通讯，以及教育行业，”英国国家统计局经济统计主任达伦摩根指出。“自去年6月以来，现在造成的损失天数较30多年来的任何的六个月都要多。” 有迹象表明，英国劳动力市场的现状可能会因经济前景而发生转变，最近的调查也凸显了这一情况。 调查显示，英国去年12月职位空缺环比减少7.5万个至116万个，为连续第七个月下降。在不断恶化的宏观经济背景下，企业雇主开始裁员。于截至去年11月的三个月中，英国裁员率跃升至每千名员工裁员3.4人，较前三个月的人数上升了1.1人。而工时数却环比下降了1%。 英国国家统计局称：“职位空缺数量的下降反映了各行业的不确定性，调查受访者将经济压力列为阻碍招聘的因素。” 此外，在去年截至11月的季度，有更多英国民众重返工作岗位。劳动力市场不活跃度(衡量既不工作也不想工作的人)下降了0.1个百分点，降至21.5%。在16至24岁的人群和50至64岁的年龄较大的工人群体中，不活跃的人数最为明显，减少了5.5万人。 英国央行预计未来三年该国失业率将攀升至6%以上。鉴于近期的招聘困难，企业可能将会选择冻结员工人数进而取代裁员。英国董事协会首席经济学家Kitty Ussher也表示：“目前劳动力市场仍然非常紧张，该协会成员报告在招聘技术人员存方面在严重困难。”“然而，近期的数据表明，从商业角度来看，英国过去一年的劳动力市场压力可能已经开始缓解。”