北京时间周五晚间，美国劳工统计局披露了一份喜忧参半的2025年12月非农就业报告。 报告显示， 12月非农就业人数增加5万人，预期7万人；失业率4.4%，预期4.5%。 受去年底美国政府创纪录停摆的影响，非农报告直到今天才恢复按时发布状态。最新报告也调整了前两个月的就业人数， 其中11月从增加6.4万人下修至5.6万人，10月从减少10.5万人下修至减少17.3万人 ，两个月合计下修7.6万人。 （美国2025年各月份非农就业人数，来源：tradingeconomics） 总的来说， 2025年美国非农就业人数合计为58.4万人 ，较2024年的200万人显著下降。 行业数据显示，餐饮业在12月报告中领涨就业行情，新增岗位27,000个，医疗保健增加21,000个岗位，社会援助增加17,000个。零售业报告减少25,000个岗位。政府部门本月仅增加2,000个岗位。平均每小时工资当月上涨0.3%，与预期一致，但年增幅为3.8%，比预期高出0.2个百分点。 同时据“美联储传声筒”Nick Timiraos统计，2025年，美国私营部门雇主平均每月新增就业岗位6.1万个， 这是在经济未陷入衰退的情况下，自2003年所谓“无就业复苏”（经济总量自互联网泡沫破裂后恢复增长，但就业没有同步回暖）以来，私营部门就业增长速度最为疲弱的年份 。 美国劳工统计局也对2025年的失业率数据进行年度调整，其中11月失业率下修0.1%至4.5%。因此从精确数据来看， 美国失业率从11月的4.536%降至12月的4.375% 。 这份数据对本月底的美联储议息几乎没有影响——市场原本就不指望1月会降息。数据公布后， 1月降息的概率从10%出头降至几乎为0 ，3月降息概率跌至3成， 4月降息概率也跌破50% 。 整体上，市场对2026年美联储的降息路径预期依然是4月或6月进行首次降息，然而到年底晚些时候择机再降一次。 市场反应 伴随着失业率的下降， 美国三大期指拉升走高 ；就业数据不及预期和前值下修引发美元指数小幅震荡，但依旧处于“四连阳”的状态。 黄金、白银、铜等热门金属基本维持上涨态势。 各期限美债收益率均小幅上升，但反应相对平淡。对于风险资产而言，债券市场云淡风轻就是好消息。 B. Riley Wealth首席市场策略师Art Hogan 表示：“这份就业报告喜忧参半，既有积极的一面，也有消极的因素。我们仍然看到一种环境： 企业招聘节奏偏慢、裁员动作也很慢 。总体来看，今天这份报告传递出的核心信息是—— 在过去三个月里首次按时发布的就业报告中，好消息多于坏消息 。” PGIM Fixed Income的全球债券主管Robert Tipp认为，对于一直高度关注就业率的美联储来说，他们会更看重趋势本身。因此今年 美联储仍将沿着逐步、缓慢下调联邦基金利率的路径前进 。 Tipp说：“整体来看，经济增长的节奏是可以接受的，我不认为增长本身是问题。 但失业率正在呈现出趋势性上升，而这一点我认为美联储不会感到安心。 他们仍将走在谨慎降息的道路上，以确保本轮经济扩张能够持续下去。” 对于2025年的美国就业市场，Navy Federal Credit Union首席经济学家Heather Long总结称：“可以说，2025年美国经历了一场‘招聘型衰退’。 美国正处在一种‘无就业繁荣’之中——经济增长依然强劲，但企业并没有相应扩大招聘 。这对华尔街来说是个很理想的局面，但对普通民众而言，却令人感到不安。”

美东时间周四，美国劳工统计局公布的数据显示，美国9月非农就业意外大增11.9万人，显著高于市场预期的5万人。报告发布后，美国股指期货涨幅扩大，美国国债收益率全线走低，交易员继续押注美联储不会在12月的会议上进一步降息。 失业率则从8月的4.3%升至4.4%，创2021年以来新高。此外，7月份非农新增就业人数从7.9万人下修7000人至7.2万人；8月份非农新增就业人数从2.2万人下修2.6万至-0.4万人。修正后，7月和8月新增就业人数合计较修正前低3.3万人。 总体而言，这份报告显示，报告显示劳动力市场进入秋季后的态势与全年基本一致——保持缓慢但稳定的步伐，在特朗普政府激进政策行动引发的异常经济波动时期，企业既不愿大量招聘新员工，也不愿裁减现有人员。 这份报告原定于10月3日发布，它提供了自美国政府停摆前以来的首份官方就业情况，属于投资者与政策制定者高度关注的重要经济指标之一。 这场始于10月1日的史上最长时间停摆于上周结束。在停摆期间，华尔街和政策制定者所依赖的几乎所有政府经济数据发布均陷入中断，使其无法衡量经济健康状况。 美国劳工部表示，由于数据无法按期采集，10月失业率将不会发布。不过，该部门将在计划于12月16日发布的11月非农就业报告中，同时公布10月份的就业增减情况。 这意味着美联储在12月9-10日召开下一次政策会议时，将面对一份已经过时的就业市场图景。劳工部尚未表示是否会发布10月消费者价格指数(CPI)报告，但白宫已表示可能性不大。 美联储10月会议纪要显示，围绕央行是否应在下月降息的争论日益加剧。"与会者对12月会议最有可能采取何种政策决定表达了截然不同的看法"。纪要指出：“已有指标显示，劳动力市场继续温和降温，但未出现明显恶化迹象。” 根据芝商所的FedWatch数据，目前市场认为美联储12月降息25个基点的概率约为42%。 劳工部周四发布的另一份数据则显示，截至11月15日当周的首次申请失业救济人数为22万，较前一周减少近8000，低于市场预期的22.7万。 尽管官方数据不完整，但其他迹象显示劳动力市场依然不稳。亚马逊和塔吉特等大型企业近期宣布裁减数千个公司职位。 与此同时，密歇根大学的调查显示，由于担忧停摆带来的负面经济影响，11月初消费者信心有所下降，超过70%的家庭预计未来一年失业率将上升。 经济学家估算，在当前情况下，美国经济每月只需新增3万至5万个就业岗位，即可与劳动年龄人口增速保持平衡，而这一数字在2024年约为15万。 人工智能(AI)的迅速普及也在削弱劳动力需求，冲击尤以初级岗位为甚，使应届大学毕业生更难找到工作。经济学家称，AI正在推动“无就业增长”的经济形态。 也有观点将就业疲弱归咎于特朗普政府的贸易政策，认为其创造了经济不确定性，束缚了企业的招聘能力。美国最高法院本月初就特朗普依据紧急经济权力法实施关税的合法性举行了辩论，多名大法官对其权限范围提出了质疑。 推荐阅读： 》12月降息预期骤降？白宫哈塞特：这时候“收手”，时机非常糟！

临近年尾，华尔街众多投行都对美股明年走势给出了乐观展望。然而，法国兴业银行却给出了不同的观点。 他们警告称，美国就业市场最近亮起一个警报信号，这可能预示着美国明年可能面临经济衰退风险，美国股市可能也面临着泡沫破裂的危机。 美国失业率再次亮起红灯 法兴银行分析师警告称，在过去的75年里，有这样一个警报，每一次它亮起时都预示着经济衰退将接踵而至——这就是失业率的上升。 法兴警告称，最近几个月，美国失业率一直在走高，今年11月更是上升到4.2%，超过了过去36个月的移动平均线。自1950年以来，每次出现这种情况，都会出现经济衰退，这几乎是雷打不动的“铁律”。 每次失业率（红线）升破36个月移动平均线（灰线）时，都会发生经济衰退 该公司的策略师阿尔伯特·爱德华兹（Albert Edwards）写道，通常只有在美国已经“陷入衰退”时，美国失业率才会升破36个月移动平均线。而这次，美国还没有出现经济衰退，失业率却已经亮起了红灯。 爱德华兹对此的评价是：“要么这次不一样，要么美国可能正在滑入利润崩溃的衰退深渊。” 美股泡沫将要破裂？ 爱德华兹曾在21世纪初准确预测互联网泡沫破裂。而今年的大部分时间里，他一直在警告经济衰退和股市调整的来临。 尽管到目前为止，他所预言的衰退和美股下调并没有来临，然而，爱德华兹警告说，美国企业盈利的上涨是由不断飙升的债务水平所推动的，许多投资者可能没有意识到这一趋势，而这一趋势可能会在经济衰退中逆转。 他补充说：“紧抓着美国科技企业例外主义的故事看似要‘性感’得多。但了解美国企业卓越利润增长的真正（财政）来源，有助于我们弄清楚美国股市泡沫的可持续性。” 事实上，随着美股股指在2024年连续创下历史新高，尽管华尔街普遍沉浸在看涨的乐观气氛之中，但也有其他市场评论人士对美股可能出现的回调发出了警告。 洛克菲勒资本管理公司的鲁奇尔•夏尔马（Ruchir Sharma）最近警告投资者，鉴于全球投资者对美国资产的极大兴趣，“泡沫之母”正在酝酿之中。 另一位反复警告崩盘即将来临的著名看跌者约翰•赫斯曼（John Hussman）也表示，市场看起来正处于“过去100年来的第三次大投机泡沫”中。

中信证券研报表示： 事项 美国2023年10月新增非农就业人数15万（预期18万，前值29.7万）；失业率为3.9%（预期3.8%，前值3.8%）；薪资同比增长4.1%，环比增长0.2%（前值分别为4.3%和0.3%）；劳动参与率为62.7%（预期62.8%，前值62.8%）。 10月美国新增非农就业人数低于预期，教育和保健服务、政府部门以及建筑业是新增就业的主要贡献行业。 10月美国非农新增就业人数为15万，低于市场预期的18万，且显著低于下修后的前值29.7万。薪资增速同比增长4.1%，略低于前值4.3%；环比增长0.2%，较前值0.3%有所下降，薪资环比增速略低于市场预期。失业率为3.9%，较市场预期和前值的3.8%继续走高，达到近21个月的高点。分行业来看，政府部门新增就业5.1万，就业人数已重回到疫情前水平。商品生产类别中，建筑业新增2.3万，贡献了商品生产类别的主要人数增长。教育和保健服务新增8.9万，休闲和酒店业新增1.9万，二者是服务生产新增人数的主要贡献行业。此外，10月劳动参与率降至62.7%，低于预期和前值的62.8% 汽车业罢工导致制造业就业显著下降，而近期制造业回流势头放缓或也将减少未来制造业和建筑业岗位增幅。 首先，10月制造业就业减少3.5万，其中3.3万来自因罢工活动而造成的汽车行业就业人数下降。其次，今年以来，在美国制造业回流的带动下，美国建筑业就业岗位迅速增长。但从近期制造业建筑开支情况看，制造业建筑开支的月频数据在过去数月上行乏力，这可能与在三季度环比转负的设备投资需求共同反映了“拜登经济学”产业政策短期显著激励效果的消退。在近期制造业回流势头放缓的影响下，未来美国建筑业和制造业岗位增长或也将走弱。 美国就业市场继续降温，当前呈现多行业走弱特征，美国失业率或将迎来加速上行期。 首先，从10月非农分行业数据看，制造业、运输仓储业、信息业、金融活动、其他服务业均出现非农就业人数的负增长，而此前吸收大量新增就业的休闲和酒店业仅新增1.9万就业。其次，8月和9月非农新增就业人数再次出现大幅下修，8月下修6.2万人、9月下修3.9万人，合计下修10.1万人，再次显示就业市场并非如此前市场预期般强劲，当前美国就业市场走势仍然与我们此前对于就业市场降温时，贝弗里奇曲线将会内移的判断吻合。10月美国失业率再次上行，未来职位空缺率预计将逐渐接近趋势中枢水平，就业市场降温将更多表现为新增失业增加，我们认为接下来几个月失业率或将加速走高。 最近美国经济数据再次走弱，我们预计美联储12月不加息的概率较大，首次降息时点或在明年年中前后，短期来看，预计美元指数和美债利率或将高位偏弱震荡。 近期ISM制造业和非制造业PMI双双不及预期，同时我们预测10月美国CPI同比增速3.3%，较前值3.7%继续下行，预测10月核心CPI同比增速4.1%，与前值持平，通胀均未出现反弹，因此我们维持判断，即预计美联储12月不加息的概率较大，首次降息时点或在明年年中前后。对于资产价格而言，在非农数据、ISM制造业和非制造业PMI均不及预期的情形下，预计美元指数或将在105-106附近偏弱震荡，10年期美债利率或将在4.5%附近偏弱震荡。 作者：崔嵘、李翀，来源：中信证券研究，原文标题：《海外宏观｜美国失业率或将迎来加速上行期》 崔嵘 执业证书编号:S1010517040001 李翀 执业证书编号:S1010522100001

澳大利亚失业率意外跳升，就业人数连续第二个月减少，这些迹象表明，受澳洲联储激进的紧缩周期影响，劳动力市场开始走弱。周四公布的数据显示，澳大利亚1月份失业率从3.5%攀升至3.7%，创八个月来新高，雇主削减了1.1万个职位，去年12月份的裁员人数被修正为2万人。数据公布后，澳大利亚国债收益率下滑，股市上涨。 这一结果表明，鉴于澳洲联储希望经济实现软着陆，该联储在进一步加息方面需要谨慎行事。这也加大了联储主席Philip Lowe周五在国会大厦第二次作证之前的压力。 澳大利亚联邦银行澳大利亚经济主管Gareth Aird表示：“月度数据可能会有些许波动，但如果你不确定形势如何演变，这种数据可能会让澳洲联储考虑暂停加息。但问题是，此次数据是一次性的，还是一个转折点?” 自去年5月以来，澳洲联储已累计加息325个基点，Lowe承诺保持就业增长，但也暗示未来将会进一步加息。因此，在周五，立法者很可能会就这位联储主席重新转向鹰派立场、经济前景以及他在这一最高职位上的表现进行调查。 Aird表示，鉴于Lowe可能会被问及对今天报告的反应，听证会具有额外的意义。劳动力市场的强劲一直是澳洲联储认为即使提高借贷成本以降低通胀，也能避免经济衰退的一个关键原因。 一些经济学家还指出，就业岗位空缺见顶，以及海外移民带来的人口增长加快的预期，是就业可能进一步放缓的原因。 Bloomberg Economics经济学家James McIntyre表示：“考虑到劳动力供应的增加，每年的就业增长需要达到平均2.1%，才能阻止失业率进一步上升。这一快速增长相当于每月增加超过2.4万个就业岗位——考虑到我们对2023年增长前景的预期，随着加息的影响，这是一个很高的门槛。” 澳洲社会服务协会(ACOSS)负责人Cassandra Goldie表示，疲软的数据突显出澳大利亚为什么需要一种“更微妙的方法”来对抗通胀，从而“避免更多的人需要获得严重不足的收入支持”。 “现在是澳洲联储暂停加息并进行评估的时候了，”Goldie表示，并敦促政府对过高的租金和能源价格采取行动。 上周，澳洲联储将基准利率上调25个基点至3.35%，并暗示需要进一步加息，这让市场感到意外，因为此前市场认为澳洲联储可能正在接近紧缩周期的尾声。 对劳动力市场持续强劲的预期的关键是高水平的职位空缺，澳洲联储预测失业率到2023年中期将保持在3.5%-3.6%左右。 尽管如此，由于澳洲联储大幅收紧政策，经济活动预计将在今年晚些时候会走弱。一些地区甚至已经出现了降温的迹象。 房价呈螺旋式下跌，零售销售正在放缓，而本周公布的数据显示，消费者情绪陷入极度悲观。 种种数据表明，今天公布的数据确实支持了澳洲联储的观点，即澳大利亚可能会避免其他一些经济体出现的价格-工资螺旋上升。 全球就业网站Indeed Inc.的经济学家Callam Pickering表示：“目前的就业市场对求职者仍然非常有利，但对招聘来说仍具有挑战性。” 他表示：“求职者在工作地点和方式上有更大的选择，也更有条件争取更高的工资。他们还利用了这一点，推动就业流动性和工资增长达到10年来的最高水平。”