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  • 今晚八点半,非农降温预警又来了,黄金急需喘息机会!

    今年上半年,美国就业市场似乎一直表现良好。然而,就业增长势头减弱的风险正在上升。 将于北京时间周五晚上8点30分发布的7月就业报告预计将显示新增11万个就业岗位,较6月的14.7万个显著下滑;失业率预计将从4.1%微升至4.2%;平均时薪月率预计将上升0.3%,高于6月份的0.2%。 如果预测准确,这将强化就业市场放缓的观点,尽管未必需要美联储做出回应。 美国劳工统计局数据显示,截至6月,美国每月新增就业岗位在10.2万至15.8万之间。这些稳健增长,被普遍认为达到了“盈亏平衡点”,即新增岗位与劳动力增长同步,从而维持失业率稳定。 美联储的巴尔金表示, 6月底就业市场的“盈亏平衡点”现在回到了每月8-10万左右。 除去2020年疫情衰退期,当前每月13万个岗位的增速,是2010年以来(1-6月)的最低均值——当时美国经济正从大衰退中恢复。 美联储主席鲍威尔周四在政策会议后的新闻发布会上表示,“你确实能看到就业增长放缓,但劳动力供给也在放缓。因此,劳动力市场处于平衡状态。” 鲍威尔称,在观察劳动力市场时, 失业率是关键指标 。6月美国失业率意外下降,但劳动力规模和参与率也同步下降。在很大程度上,由于特朗普移民政策的重大变化,失业率的参考价值正在下降,反而变成了一个“数学问题”。 富国银行经济学家6月发布的分析显示,自2020年2月以来,外国出生劳动者(无论身份是否合法)贡献了约四分之三的劳动力增长。他们指出,近期限制非法移民的举措正导致劳动力规模萎缩。 就业市场相关指标好坏参半 在与非农调查窗口期重合的那周,初请失业金人数为22.1万人,较前一月参考期的24.6万人显著下降。续请失业金人数则从196.4万人降至194.6万人。续请人数下降可能表明,此前难以重返职场的人已成功找到工作。 标准普尔全球采购经理人指数预览值显示,就业人数连续第五个月上升,因企业增加员工以应对积压工作的增加。 另一方面,6月职位空缺与劳动力流动调查(JOLTS)表现疲软,显示当月职位空缺减少,招聘量降至一年低点,辞职率低于五年均值。7月,挑战者裁员人数增加6.2万人,高于6月的4.8万人。与此同时,世界大型企业联合会(Conference Board)的劳动力市场差异指数(认为工作机会充足的受访者比例比认为工作难找的受访者比例)在7月份再次下降,降至新的周期低点(也是2017年初以来的最低水平)。 除了少数行业以外, 招聘已变得乏力。企业不愿大规模新增员工,主要是因为在特朗普波动不定的贸易战中,他们对关税最终水平充满不确定性。 “当企业无法预测经济走向,进而无法规划运营时,他们往往会等待更多信息,”NerdWallet高级经济学家伊丽莎白·伦特(Elizabeth Renter)本周早些时候写道,“在当前环境下,这些预测信息每周都在变,因此 企业在扩大或削减员工方面陷入了持续观望。” 美联储最新的褐皮书显示,就业总体上略有增长,招聘总体上保持谨慎,而劳动力供应有所改善。报告还指出,尽管所有行业的裁员报告都很有限,但在制造业中更为普遍。展望未来, 许多企业联系人预计将推迟重大招聘和裁员决定,直到不确定性减少。 摩根大通的全球市场情报主管安德鲁·泰勒(Andrew Tyler)认为,“(非农报告)的结果将是积极的,市场对任何超过10万的数字都会做出积极的反应。” 泰勒指出, 来自小道消息的非农预估现在普遍高于市场共识,例如11.5万,这表明乐观情绪正在上升 。他说,我们有信心不会看到招聘人数大幅下降。从长期来看,存在一些问题,比如贸易战带来的经济逆风,但其规模和时机仍然棘手。我们认为,我们不会在7月份数据中看到这种逆风的冲击。” 月度就业报告向来不乏意外,且主要是高于预期。TS Lombard预计周五也会出现这种情况。该机构表示,来自LinkUp的高频数据指标显示, 非农就业人数可能达到19.9万人。 美联储降息预期何去何从? 目前,美联储似乎更关注通胀而非就业,鲍威尔继续认为劳动力市场表现“稳健”。他指出,如果情况突然恶化,美联储将愿意降息,但这不是他们的基准情景。 由于特朗普的贸易政策给经济带来的不确定性,有迹象表明企业正在推迟招聘计划,但官员更担心,面对关税,成本上升将使企业将这些成本转嫁给消费者。 这种不确定性使美联储暂时陷入困境,理事沃勒和鲍曼在7月会议上投票赞成降息25个基点,但多数人仍在观望。 鲍威尔周四称,委员会大多数成员都认为,劳动力市场处于或接近最大就业水平,但通胀离目标还很远。不过,他也警告说,鉴于不确定性,劳动力市场存在下行风险。 在本周早些时候的议息会议上,鲍威尔未就9月利率决议给出指引,并指出在那之前有很多数据要公布, 周五的7月非农报告将是有助于影响美联储9月份降息预期的一块拼图。 根据芝加哥商品交易所集团(CME Group)的美联储观察工具(Fed watch Tool),市场目前预计美联储9月份降息的可能性已降至不到50%。 若非农就业数据低于 10万 ,且失业率上升,可能暗示就业市场走弱,打压美联储重燃的鹰派预期,并令美元承压,这种情况将有利于金价反弹。 然而,如果非农就业数据出人意料地 超过15万 ,美元的强势可能延续,因 强劲的美国就业数据可能会排除美联储今年两次降息的可能性。 市场反应:黄金或开启新的下行趋势 从技术图上看,黄金的21日简单移动平均线(SMA)周三在日收盘基础上由上而下穿过50日移动平均线,证实了死亡交叉。14日相对强弱指数(RSI)潜伏在中线以下,表明黄金价格的下行偏见仍未改变。 Fxstreet分析师指出, 若周线收盘低于100日简单移动平均线所在的关键支撑位3270美元,黄金价格可能开启新的下行趋势,指向6月30日低点3248美元。 黄金多头的关键防线在5月20日的低点3205美元。 相反, 任何反弹尝试都需要站稳21日和50日简单移动平均线构成的区域(接近3340美元)上方 。在此之前,金价必须突破3300美元这一心理关口。若反弹持续,下一个上行阻力位见于3380美元的静态阻力位。 周五公布的就业报告也是对美国股市的一次重要考验。过去几周,美国股市继续创下历史新高。由于周期性股票的表现明显优于防御型股票,股票估值接近历史高点,股市似乎正在消化强劲的前瞻性增长预期和温和的美联储的有利组合。 如果就业报告大体上与共识一致,高盛预计股市将继续走高,因为它将证实目前的市场定价,即最糟糕的增长结果将被避免,且美联储将能够在9月恢复降息周期。 股票投资者的仓位保持在中性区域,表明有进一步增加股票敞口的空间。 然而,如果就业报告过于强劲,可能会限制股市的表现,因为投资者对美联储宽松政策的预期有所回落。另一方面,如果就业报告极度疲弱,则将考验投资者看穿近期经济成长疲弱的能力,并导致市场重新定价尾部风险。

  • 美国6月PCE通胀出现“恶化” 美联储9月降息预期再遭打压

    当地时间周四,美国商务部经济分析局发布了6月份的PCE物价指数。作为美联储最青睐的通胀指标——PCE数据在6月加速上升,达到今年以来最快的增速之一,因为加征关税开始推高一些商品的价格,支持了经济学家关于下半年价格压力将上升的观点,这使得联储9月降息预期再遭打压。 具体数据显示,美国6月整体PCE物价指数同比上涨2.6%,高于预期的2.5%,前值上修0.1个百分点至2.3%。环比上涨0.3%符合预期,前值从0.1%上修至0.2%。 剔除了波动较大的食品和能源部分的核心PCE物价指数同比上涨2.8%,高于预期的2.7%,为2月以来最高水平。核心PCE物价指数月率录得0.3%符合预期,前值为0.2%。 报告显示,PCE物价指数的上升部分原因是汽油价格的上涨以及企业将与关税相关的成本转嫁给消费者。具体来看,6月份能源价格上涨了0.9%,而上个月能源价格下降了1%。商品价格上涨了0.4%,这是自1月以来的最高月度涨幅。 与此同时,占美国经济活动超过三分之二的消费者支出在6月增长了0.3%,低于预期的0.4%。 这些数据表明,经济中的拉扯作用让美联储官员在货币政策的走向上产生了分歧。一方面,通胀方面的进展基本上停滞不前,央行官员担心特朗普的关税将给物价带来更大的上行压力。另一方面,由于就业市场疲软而导致的消费者支出缩减可能会导致经济整体放缓。 经济学家指出,企业前期囤积的库存尚未消化完毕,关税引发的涨价尚未全面传导。宝洁本周宣布,将上调美国部分产品价格,以对冲关税成本。华尔街普遍预计,进口商品涨价将在下半年集中体现,推动PCE通胀重返上升通道。 美联储当地时间周三将基准利率维持在4.25%-4.50%区间不变,顶住了特朗普要求降息的压力。目前市场主流观点依旧是美联储9月会降低利率。 而这份整体超预期的通胀报告使美联储降息路径更趋复杂。美联储决策者多次强调,需要看到通胀持续向2%目标回落的更多证据,而最新数据将延缓这一进程。 美联储主席鲍威尔在回答记者关于关税导致价格上涨的问题时说,美联储致力于确保任何一次性的价格上涨都不会导致更持久的通货膨胀。“不过,我们希望高效地做到这一点,高效地做到,”鲍威尔说。“如果行动过早,最终可能无法彻底解决通胀问题,而不得不回过头来并加息。这样是没效率的。如果行动过晚,则可能对劳动力市场造成不必要的损害。” 值得注意的是,就在PCE报告发布前不久,特朗普发文称:“太迟先生鲍威尔又是老样子!!他行动太迟了,而且实际上,他太愤怒、太愚蠢、太政治化了,不适合担任美联储主席。他让我们的国家损失了数万亿美元,而且还进行了建筑史上最无能、最腐败的建筑翻新!换句话说,太迟先生是一个彻底的失败者,我们的国家正在为此付出代价!”

  • 美国7月挑战者裁员数据同比激增140% 原因包括AI和关税

    作为意料之中的进展,面对人工智能引发的生产力演变,叠加美国经济不确定性上升的影响,7月美国裁员数据明显激增。 全球离职安置及企业高管辅导公司Challenger, Gray & Christmas周四发布的报告显示, 美国雇主7月宣布裁员62,075人,较6月的47,999人增长了29%。与去年同期的25,855人相比,更是激增140%。 整体来看, 7月的裁员数据也达到过去10年同期的第二高 ,仅次于新冠疫情高峰期的2020年。过去几年里,7月通常不是裁员高峰, 2021至2024年,7月裁员公告的平均数只有23,584人 。 (挑战者报告裁员数据,来源:Challenger, Gray & Christmas) 算上7月数据,美国雇主今年已经宣布裁员806,383人,相较去年同期的460,530人增长了75%。而且已经比2024年全年裁员数据761,358人高出6%。 报告指出, 过去1个月因人工智能引发的裁员超过1万人,另一个主要原因则是关税 。经济前景不确定也导致零售业关店裁员。 近期多家知名科技公司均公布了裁员计划,例如英特尔宣布裁减15%的员工。更典型的案例则是微软,在业绩和股价一片繁荣的同时,公司宣布启动今年第二轮裁员,预计将影响9000名员工。科技行业加大对人工智能的投入之际,也寻求在其他方面降低成本。 在谈论今年已经裁员1.5万人的邮件中, 微软CEO纳德拉解释了为何公司“在历史上最成功的时刻”却大举裁员 。 纳德拉写道:“我们必须为新时代重新构想我们的使命。在人工智能时代,赋能意味着什么?这不仅仅是为特定角色或任务构建工具,而是构建能够让每个人创造自己工具的工具。这就是我们正在推动的转变——从软件工厂转变为智能引擎。” 在那封信中,纳德拉也呼吁留下来的员工“遗忘过去、学习新技能”,成为在AI时代“有用”的人。 挑战者裁员报告也显示,7月美国汽车制造商宣布裁员4,975人,主要原因是关税,这也是 自2024年11月宣布裁员11,506人以来的单月新高 。 同样受到经济前景不明朗冲击,美国零售行业的裁员数据也在今年激增。 今年前7个月,美国零售业雇主总共宣布裁员80,487人,较去年同期的23,077人增加了249%。 报告指出,关税、通胀和持续的经济不确定性正影响零售商,导致裁员和门店关闭。而消费者支出的进一步下降也可能引发更多减员。

  • 特朗普宣布延长美墨关税协议90天

    据央视新闻消息,当地时间7月31日,美国总统特朗普宣布,美国与墨西哥的关税协议将延长90天。 这意味着现行的关税状况将继续维持,来自墨西哥的商品将被征收25%的关税,除非这些商品符合特朗普在第一任期内签署的《美墨加贸易协定》(USMCA)。在符合该协议的情况下,商品将不被征税,某些行业的特殊关税除外。 今年3月,特朗普以芬太尼问题为由宣布,对加拿大和墨西哥商品征收25%的关税,但又对符合美墨加协定优惠条件的进口商品免征关税。 除了25%的整体关税外,墨西哥商品还面临25%的汽车进口关税以及50%的金属类商品(如钢铁、铝、铜)关税。特朗普加征的汽车关税和金属关税针对的是所有外国商品。 特朗普近期曾威胁将墨西哥进口商品的统一关税税率从25%提高至30%,新关税税率原定于于周五(8月1日)生效,这一天也是特朗普所设定的贸易谈判最后期限。 然而,特朗普在当地时间周四上午表示,他将暂缓对墨西哥实施任何新的关税措施,原因是他与墨西哥总统克劳迪娅·辛鲍姆进行了一次“非常成功”的电话会谈。 “我们越来越了解彼此,也越来越互相理解,”特朗普在其自创社交媒体平台Truth Social发文称。 他写道:“与墨西哥达成协议比其他国家复杂一些,因为边境问题既是挑战也是资产。我们已同意将过去这段时间的现有协议再延长90天。” 特朗普还声称,墨西哥已“同意立即取消其众多的非关税贸易壁垒”。不过,他并未说明具体将取消哪些贸易限制措施。 特朗普补充道:“接下来的90天里,我们将继续与墨西哥进行谈判,目标是在这段时间内,或稍晚些时候,签署一项贸易协议。” 美国在商品供应方面对墨西哥的依赖持续上升,包括汽车、电子产品、鞋类与服装等。2023年,墨西哥成为美国最大的进口来源国,并一直保持至今。 与此同时,墨西哥也是美国商品的主要出口市场,仅次于加拿大。 到目前为止,墨西哥尚未对特朗普施加的关税采取任何报复措施。但辛鲍姆曾多次表示,如果特朗普提高对墨商品的关税,墨西哥将对美国商品加征更高关税作为回应。

  • 特朗普签署行政令 确定新“对等关税” 税率自10%至41%不等

    当地时间7月31日,美国总统特朗普签署行政令, 确定了对多个国家和地区征收的“对等关税”税率,具体税率从10%至41%不等。 根据该行政令,叙利亚被征收的“对等关税”税率最高,定为41%,缅甸、老挝定为40%;巴西、英国关税最低,定为10%。多数国家及地区的关税税率定为15%,包括日本、韩国。对越南关税税率定为20%。另外,针对欧盟国家,若商品现行关税低于15%,将补足至15%;高于15%的不再追加。 白宫:特朗普已签署行政令 将对加拿大关税税率上调至35% 当地时间7月31日,白宫表示,美国总统特朗普已签署行政令, 将对加拿大的关税税率从25%上调至35%,新关税将于8月1日生效。 白宫在声明中指出,此次加税是“为应对加拿大持续的不作为和报复行为”,并称总统“认定有必要以提高税率的方式,有效应对当前的紧急局势”。 白宫方面还表示,该举措是特朗普政府近期一系列关税调整的一部分。此前,白宫还发布行政令,对部分国家重新设定“对等关税”税率标准:行政令附件1中列明国家将适用个别税率,未列明国家则统一适用10%的税率;如有国家或地区通过第三地转运方式规避关税,其商品将被征收40%的转运税。

  • 美国第二季度GDP远超预期 特朗普再催降息

    美国经济在第一季度萎缩之后,在第二季度强势反弹,但这一增幅在很大程度上夸大了经济健康状况,因为进口减少是数据改善的主要原因,而消费者支出的增长则相对温和。数据发布后,金融市场对这一报告的反应较为平淡,三大股指期货窄幅波动。 美国商务部经济分析局(BEA)周三公布的数据显示,第二季度实际GDP年化季率初值录得增长3%,超过了市场预期的2.4%。此前,由于企业为应对特朗普政府预期的关税而大量进口,第一季度GDP以0.5%的年率萎缩。 GDP数据在很大程度上受到了贸易因素的影响,与第一季度的情况类似。经济学家表示,特朗普的贸易保护主义政策,包括对进口商品加征大规模关税以及推迟提高关税,使得很难准确判断经济走势。 在第一季度,由于企业争相提前应对关税,导致进口急剧增加,最终造成了创纪录的商品贸易逆差,直接拖累了当季GDP。这个趋势在第二季度发生了逆转,而在GDP核算中,进口作为减项出现在‌‌计算公式中,其作用是剔除最终产品中来自国外的部分,避免重复计算。 特朗普已将关税作为其经济议程的基石,并表示从长远来看,关税将使美国更加富裕,并带回制造业就业岗位。 不过,经济学家表示,越来越多的迹象表明,消费者和企业在特朗普设定的最后期限前处于观望状态。一些经济学家预计,特朗普政府的贸易和移民政策需要时间来影响通胀和劳动力市场。 多家机构预期下半年美国经济增长将趋于疲软。尽管白宫近期密集宣布达成了一系列贸易协议,但美国实际关税水平仍处于上世纪30年代以来的高位,且约60%进口商品未获豁免,料将抑制增长。 数据显示,第二季度实际个人消费支出季率初值录得1.4%,不及预期的1.5%,显示真实需求趋于放缓。 数据发布后,特朗普在社交媒体上表示:“第二季度GDP刚刚出炉,3%,远远好于预期!‘太迟先生’现在必须降低利率。没有通胀!让人们可以购买房子,并为此再融资!” 而市场普遍预期,美联储将在周三结束的议息会议后维持基准利率在4.25%-4.50%区间不变,暂不理会特朗普的降息压力。 美国行业金融机构海军联邦信贷联盟首席经济学家Heather Long表示:“今夏的关键词是‘韧性’,消费者仍在坚持,但在贸易协议尘埃落定前始终提心吊胆。” 摩根士丹利高级经济学家Sarah Wolfe评论称:“我在摩根士丹利过去六年的座右铭是不要低估美国经济的韧性,这并不意味着经济没有放缓,但我认为,将美国推向衰退需要相当长的时间。不管是好是坏,目前我们的经济非常有活力。”

  • 美国7月“小非农”超预期反弹,但就业市场可能尚未走出低迷

    最新公布的“小非农”数据显示,美国企业在7月份增加了雇佣人数,扭转了前一月转跌的趋势,尽管整体步伐依然显示出劳动力需求疲软的迹象。 周三(7月30日)美股盘前,美国自动数据处理公司(ADP)公布的数据显示,美国私营部门7月就业人数上升10.4万人,是4月份以来最大环比增幅,并高于市场预期的7.6万人。 ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)在声明中表示:“我们的招聘和薪资数据整体上反映出经济健康。雇主对消费者保持韧性更具信心,而消费者正是经济的支柱。” 6月时,该数据意外下降3.3万人——两年多以来首次出现负增长,本次报告将降幅修正至2.3万人。当时的非农报告也印证,越来越多私营企业不再招聘员工。 尽管7月小非农好于预期,但招聘速度确实远低于去年的平均水平。具体来看,休闲与酒店业和金融业的就业增长最为显著,而教育和医疗服务业则连续第四个月出现裁员。 在特朗普政策带来的经济不确定性加剧之际,企业在用工决策上变得更加谨慎。持续的失业保险申领数据显示,失业人员找到新工作的时间变长,尽管首次申领人数仍维持在较低水平。 本周五,美国劳工统计局将公布7月就业报告,即“非农报告”,该报告涵盖政府岗位。目前市场预计,非农数据将显示整体就业增长放缓,失业率可能会有所上升。 美联储官员一直密切关注劳动力市场的持续疲软,这一议题很可能是该行为期两天的政策会议中的重要讨论重点。 日内晚些时候,美联储将公布最新的利率决议,决策者预计将继续维持利率不变,以观察关税对通胀的进一步影响。但也可能会有部分官员呼吁采取行动以支撑疲软的就业市场。 ADP报告还显示,本月薪资增长保持稳定。跳槽员工的薪资同比增长7%,而留在原岗位的员工收入增长了4.4%。

  • 美国职位空缺降至744万,劳动力市场“慢冷”信号增强

    最新公布的数据显示,美国6月职位空缺数量下降,此前已连续两个月上涨,目前整体维持在对劳工需求大致稳定的水平。 根据美国劳工统计局周二(7月29日)公布的数据,当月职位空缺从5月修正后的771万个降至744万个,低于先前经济学家预期的750万个。 分行业看,这次职位空缺减少范围比较广泛,主要集中在住宿与餐饮服务、医疗保健以及金融和保险行业。 这份报告支持“劳动力市场正在逐步降温”的判断,但降温速度较为缓慢。 尽管职位空缺数量仍高于疫情前的平均水平,说明对劳动力的需求依然相对健康,但招聘步伐已经放缓,失业者找到新工作的时间也更长了。 美联储将于周三结束为期两天的政策会议,劳动力市场状况将成为重要议题之一。此前,美联储主席鲍威尔称劳动力市场依然“稳健”,并指出关税对通胀的影响尚不明确,作为该行维持利率不变的理由之一。 市场普遍预计此次会议美联储仍将按兵不动,但也可能出现一些官员反对维持利率的决定,转而主张为正在降温的劳动力市场提供支持。 本周五,美国还将公布6月非农报道,更多线索可能将在该报告中揭示。目前,市场预计报告将显示就业增长放缓、失业率上升。 职位空缺报告还显示,6月的招聘率降至3.3%,为去年11月以来最低水平;裁员数量变化不大,维持在相对低位;而主动辞职的人数也很少,表明人们对找到新工作的信心不如去年。 另一个美联储重点关注的指标是“每名失业者对应的职位空缺数”,6月该比例约为1:1,远低于2022年时高峰期的2:1。 不过,也有经济学家对职位空缺数据的可靠性提出质疑,原因包括调查回应率低和频繁的修正。 招聘网站Indeed的每日数据则显示,6月职位发布继续下降,延续了今年以来的稳步下行趋势。 日内早些时候,美国谘商会的数据显示,7月消费者信心有所回升,人们对经济前景和劳动力市场的担忧减轻。

  • 特朗普再对普京发出“最后通牒”:10天内停战,不然等着关税!

    综合央视新闻等媒体报道,当地时间29日(周二),美国总统特朗普表示,他把俄罗斯与乌克兰达成和平协议的最后期限设定为“10天后”,从当天开始计算, 也就是8月8日(周五)前。 他警告称,如果俄罗斯在结束俄乌冲突方面没有取得进展,美国将在10天内开始对俄罗斯征收关税,并采取其他措施。 前一日,特朗普在与英国首相斯塔默会晤前对在场记者表示,他对俄总统普京“十分失望”,将考虑缩短此前对俄罗斯设置的50天内达成俄乌和平协议的期限。不过当时并未给出明确的时间节点。 周二当天,特朗普回国途中在总统专机“空军一号”上接受采访时确认了上述期限。他指出,时间正在流逝,“从今天起还有10天”。与此同时,特朗普还表示, 他不确定施加关税等制裁是否会对俄罗斯起作用。 他说道:“你知道,我们将征收关税和其他东西,我不知道这是否会影响到俄罗斯,因为他(普京)显然想让战争继续下去。” “但我们会加征关税,以及采取各种措施。这可能会影响他们,也可能不会影响他们,”他说。 特朗普还表示, 尚未收到俄罗斯方面对他设定期限的回复: “我还没收到任何回复。真遗憾。” 不过此前,俄罗斯联邦安全会议副主席梅德韦杰夫28日已对特朗普相关言论作出了回应。他在社交媒体平台X上发文称,特朗普在和俄罗斯玩“最后通牒”的游戏,不管是50天还是10天,每一次新的“最后通牒”都是向战争又进一步的威胁,这对美国来说不会有好结果。 有关美国可能采取的行动,早在7月中,特朗普首次向俄罗斯下“最后通牒”时就曾指出,如果俄罗斯总统普京不同意在50天内达成协议结束俄乌冲突,美国将对俄罗斯实施“非常严厉的、大约100%的关税”。 “我们对他们(俄罗斯)非常非常不满意,我们将征收非常严厉的关税,如果你在50天内没有达成协议,关税税率大约是100%,他们称之为二级关税。”他说。 而据一名白宫官员当时的解释,特朗普的意思是,如果俄乌50天内达不成协议,美国将对俄罗斯征收100%的关税,对购买俄罗斯石油的国家征收“二级关税”。不过,这名官员也没有就“二级关税”作详细介绍。 有分析指出,对于依赖俄罗斯化石燃料作为能源计划一部分的国家,比如印度、巴西和土耳其等,它们可能会付出特别沉重的代价。

  • 美欧达成贸易协议 法国总理怒斥:这是“欧洲的黑暗一天”

    据央视新闻,法国总理贝鲁在社交媒体发文,批评美欧达成的贸易协议。 在美国与欧盟达成贸易协议后,法国批评这对欧洲而言是“黑暗的一天”,并称该协议是在不对等的条件下向美国总统特朗普妥协。 特朗普周日表示,他与欧盟达成了一项贸易协议,美国将对欧洲商品征收15%的基准关税。这一关税税率低于特朗普4月初宣布的“对等关税”税率——当时欧盟被施加了20%的关税——但约为当前平均关税(4.8%)的三倍。 欧盟委员会主席冯德莱恩称,15%的关税水平是欧洲能争取到的最高结果。 然而,法国总理贝鲁周一在社交媒体平台X上毫不客气地抨击了这项协议,他写道:“当一个由自由人民组成的联盟,为了捍卫共同价值和共同利益而团结在一起,最终却屈服于压力之下,这一天无疑是黑暗的。” 贝鲁将该协议称为“冯德莱恩-特朗普协议”。 欧盟内部出现分歧 在过去几个月里,法国一直呼吁欧盟谈判代表采取更强硬的立场、威胁采取对等反制措施,这与德国和意大利相对温和的态度形成鲜明对比。 该协议的更多细节于周一披露,欧盟高级官员称,15%的关税将适用于约70%的对美出口商品。 据悉,部分重要领域如飞机零件、某些化学品、半导体设备,以及葡萄酒瓶塞和木地板所用的软木等农业产品将获得零关税待遇。 欧盟的制药行业在该协议中也获得豁免,不会面临超过15%的关税。 欧盟官员透露,欧盟制药品在特朗普完成对制药行业的“232条款”调查之前,将继续享受免税待遇。即便未来特朗普决定对制药品征收关税,欧盟也已获得其承诺:对欧盟制药品的税率不会超过15%。 然而,特朗普周日强调,美国目前对钢铁和铝征收的50%关税不会改变。不过,冯德莱恩表示,双方已同意建立一项配额制度,部分欧盟对美金属出口的关税将得以保持在较低水平。 德国总理默茨与意大利总理梅洛尼对该协议表示欢迎。欧盟贸易专员谢夫乔维奇周一称,这项协议是“重大突破”,成功避免了全球两大经济体之间可能爆发的毁灭性贸易战。 然而,法国总统马克龙在协议签署后保持沉默,从而引发外界关注。 德国银行贝伦贝格表示,该协议终结了“严重的不确定性”,但这是一场特朗普的胜利。 意大利银行裕信银行也指出,特朗普在谈判中占据上风,这对欧盟来说并非好协议,结果高度不对称,美国对欧盟进口商品的关税水平远高于欧盟对美国产品的关税。

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