美国上周初请失业金人数降幅大于预期，但每年这个时候，因汽车制造商让工厂停工进行重组，使得对就业市场的解读更加困难。美国劳工部周四公布的数据显示，美国截至7月6日当周初请失业金人数为22.2万，低于前值23.8万和市场预期的23.6万;美国截至6月30日当周续请失业金人数为185.2万，低于前值185.8万和市场预期的186万。 据悉，这份最新的初请失业金数据包括独立日假期在内，而该指标在独立日假期前后往往波动较大，因为汽车制造商通常会在7月4日开始的那一周开始关闭装配厂，以重新装配新车型。不过，不同汽车制造商关闭装配厂的时间可能有所不同，这可能会使政府用来消除季节性波动数据的模型失效。 尽管如此，但越来越多的迹象表明，随着美联储自2022年以来的大幅加息给经济活动降温，美国劳动力市场正在放缓。5月份，每位求职者对应1.22个职位空缺，较2019年的平均水平1.19略高;失业率从5月的4.0%升至6月的4.1%，为两年半以来的最高水平。 美联储主席鲍威尔本周表示，从许多指标来看，劳动力市场已经显著降温，劳动力市场现在不是通胀压力的来源。金融市场认为，这一点加上通胀压力的缓解为美联储在9月降息打开了大门。

美国至5月18日当周初请失业金人数减少 8000 人，至21.5万，创下去年 9 月份以来的最大连续降幅，市场预期为22万。 由于就业需求和裁员都有所缓解，上周美国首次申请失业救济人数有所下降，申请人数依然低迷。 截至 5 月 11 日当周，持续申请失业救济人数变化不大，为 179 万。 最近，裁员速度有所放缓，在过去的六个月里，申请失业救济人数一直在历史最低水平的相当窄的范围内波动。但有迹象表明，劳动力市场正在降温，包括最新就业报告中雇主招聘的放缓。 美联储官员正试图在不引发失业率飙升的情况下抑制通胀，预计需求将进一步走弱。 有助于平抑每周初请失业金人数短期波动的四周移动平均值升至219,750人，为去年9月以来最高。本月稍早纽约学校放假期间，初请失业金人数出现短暂上升。 经季节性因素调整前，首次申请失业救济人数减少约5700人，至19.2万人。加州和印第安纳州的降幅最大。 在新冠疫情之前的20年里，每周的初次申请平均约为34.5万份，持续申请约为290万份。

日本1月就业局势仍紧张，迫使企业方在与工会进行的年度劳资谈判中承诺大幅提高工资。 日本内务省周五报告称，失业率从上月修正后的2.5%降至2.4%，降至2020年初以来最低。这一结果符合经济学家的一致预期。 厚生劳动省的另一份报告显示，日本1月求才求职比稳定在1.27，与分析师的预估中值一致。经济学家Taro Kimura表示，“求才求职比在连续两个月下降后，又稳定在一个较弱的水平。这表明，在当前主要由消费疲软导致的经济衰退下，企业对增加职位发布正犹豫不决。” 日本的长期劳动力危机自1995年劳动适龄人口达到峰值以来便持续酝酿，随着老龄化和人口萎缩的加速，这一危机正在恶化。 日本央行在1月的展望报告中表示，劳动力市场状况或将继续收紧，从而给工资带来更大上涨压力。Norinchukin Research的经济学家Takeshi Minami说：“由于劳动力市场仍然紧张，构成工资上涨压力。目前劳动力仍短缺，企业正试图提高工资以确保人力，尤其是年轻人。” 帝国数据库(Teikoku Data bank)的一份报告显示，超三分之二的中小型企业表示正面临劳动力短缺。 在关注年度劳资谈判的同时，日本央行也在考虑结束负利率政策，进行2007年以来的首次加息。部分日本央行观察人士预计，这一举措最早可能在3月实行，即工资谈判的初步结果公布后。因大公司将比小公司更早公布业绩，今年大公司业绩有望超过去年。 此外，日本经济在去年年底陷入衰退，工业生产的急剧下降可能会拖累本季度的经济复苏。

美国上周初请失业金人数降至三周以来的最低水平，表明劳动力市场依旧紧张。美国劳工部周四公布的数据显示，截至8月19日当周的初请失业金人数为23万，低于市场预期的24万和前值23.9万。另外，美国截至8月12日当周续请失业金人数为170.2万，同样低于市场预期的170.8万和前值171.6万。 尽管美联储自2022年3月以来累计加息了525个基点，但劳动力市场并未如最初预期的那样表现疲软。相反，劳动力市场的强劲表现和通胀的回落引发了人们对美国经济有望避免衰退的乐观情绪。这份最新的初请失业金数据显示出，美国劳动力市场依然强劲，雇主仍在以健康的速度招聘员工，而今年早些时候成为头条新闻的裁员潮似乎正在减弱。

截至7月1日当周，美国初请失业金人数升至24.8万，预期24.5万，前值23.9万。美国新申请失业救济人数略有增加，表明劳动力市场紧张状况正在逐步缓解。 尽管美联储自2022年3月以来加息了500个基点，但就业市场仍保持弹性上个月的一项调查显示，6月份消费者对劳动力市场的看法比5月份更为乐观。 6月前三周初请失业金人数跳升至20个月高位，裁员范围扩大至科技行业和房屋及金融等对利率敏感的行业以外。明尼苏达州最近延长了数万名在暑假期间领取国家失业救济金的资格，这也导致了申请人数的上升。 初请失业金数据与定于周五发布的6月就业报告无关。对经济学家的调查显示，继5月份非农就业人数增加33.9万之后，6月非农就业人数可能增加22.5万。失业率预计将从 5 月份的 3.7% 下滑至 3.6%。 全球职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas周四发布的另一份报告显示，美国雇主6月份宣布裁员40,709人，较5月份减少49%，突显了劳动力市场的持续强劲。 Challenger, Gray & Christmas高级副总裁Andrew Challenger表示，6月企业往往会宣布较少裁员，但他补充称，"也有可能通胀和利率导致的大量裁员不会成为现实，尤其是在美联储维持利率不变的情况下。"

周四公布的数据显示，美国截至6月17日当周初请失业金人数为26.4万，为2021年10月30日当周以来新高，高于市场预期的26万和前值26.2万。不过，截至6月10日当周续请失业金人数为175.9万，低于市场预期的178.2万和前值177.5万。这份最新的初请失业金数据或许表明，美国劳动力市场正有所降温。 财经网站Forexlive表示，初请失业金人数仍在上升，但续请失业金人数保持稳定。稳定的数据表明，人们正在被解雇，但随后找到工作的速度相对较快。到目前为止，初请失业金人数已经连续三周超过26万人。 此外，有机构认为，总的来说，申请失业金人数的趋势仍然是逐渐增加，从周期性最低点的变化来看，肯定会描绘出一幅令人不安的画面，但这个周期在很多方面都是非常独特的，并且基于先前周期的分析可能并不完全准确，事实上，根据迄今为止申请失业金人数的变化来看，失业率“理应已经”高得多。

截至5月20日当周，美国初请失业金人数增加了4000，至22.9万，预期为24.5万人，前值经修正后下降至22.5万人。劳工部周四公布的数据显示，截至 5 月 13 日的两周内，初请失业金人数合计下调了50000人。 新数据显示，劳动力市场并没有像一些人认为的那样疲软。申领总人数仍然相当低，表明对工人的需求具有弹性。 Navy Federal Credit Union企业经济学家Robert Frick表示，"数据的波动和修正更多地表明，数据收集系统不可靠，而不是衡量劳动力市场活力的可靠指标。"他补充称，其他指标显示就业市场"健康"。 经济学家 Eliza Winger表示，“更广泛的劳动力市场数据继续表明，经济形势正在逐渐缓和，我们预计这种降温将在今年下半年加速。” 据悉，美国马萨诸塞州下修了该州三个月的失业金申请数据，此前因马萨诸塞州初请失业金人数激增，初请失业金人数连续几周呈增长趋势。该州失业援助部门表示，人们试图使用被盗的他人信息来申领新的失业金。截至5月13日的三个月内，该州工作人员平均每周下修了1.43万人，下修后的总人数比此前公布的数据减少了17.1万人。 修改前的数据公布时，有专家解读称，这是美国劳动力出现疲软的重要证据。但在该州将人数激增归因于欺诈之后，经济学家对这些数据的解释目前持谨慎态度。