今年以来，宝钛集团有限公司线材厂（以下简称“线材厂”）紧扣高质量发展主线，以“一支部一克难、一党员一创新”专项活动为抓手，推动党建工作与生产经营目标同向发力、部署同步推进，为攻克技术难关、驱动转型升级注入强劲的“红色动能”。
聚力攻坚
党旗插在项目前沿
面对合金丝材辊模冷拉伸、棒坯感应加热炉验证等制约产品品质与生产效率的“硬骨头”，线材厂党支部充分发挥组织优势，将其转化为攻坚克难的核心动力，牵头成立两个专项攻坚组。攻坚组由党支部负责人挂帅，推行“清单化管理、节点化推进”的责任机制，确保“关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关”。
以党员骨干为核心的技术团队扎根生产一线，主导完成多轮次辊模拉伸工艺试验，稳步推进生产工艺论证、设备考察及招标采购工作。针对感应加热炉，技术团队通过多轮次调试和标温验证，完成TC4、TC16等重点产品加热参数的固化，并确定了金相标温方法。
两大项目的顺利推进，为线材厂提升生产效率、拓展高端市场奠定了坚实基础。
岗位创新
党员冲在创效一线
在支部攻坚的同时，“一党员一创新”活动点燃了全员创新的“星星之火”。线材厂全体党员立足本职岗位，将生产中的“问题点”转化为创新突破的“发力点”，31项创新提案在工艺优化、设备改造、管理提升等领域落地见效。
技术领域党员聚焦质量提升，精准发力，通过优化扒皮装置与工艺参数，显著提升丝材尺寸精度；设备领域党员靶向攻坚设备隐患，完成“500吨冷剪自动润滑改造”项目，从源头消除设备运行过程中的安全隐患；生产领域党员聚焦效能提升，优化管理模式，推行“残废料精细化管理”项目，有效推动降本增效落地。
线材厂党支部建立“月调度、季通报、年评比”的闭环推进机制，将创新成效与评优评先工作紧密挂钩，全方位营造出“人人皆是创新主体、岗岗均能创效增值”的创新氛围。
融合赋能
党建成果转化为发展实效
线材厂“一支部一克难、一党员一创新”专项活动的深入开展，成功将党建工作的政治引领力和组织战斗力转化为实实在在的发展竞争力。通过党员带头攻坚、全员岗位创效，一批技术瓶颈实现突破，一批生产难题得到破解，党建工作与生产经营真正实现同频共振。
下一步，宝钛集团线材厂党支部将持续深化活动成效，完善长效机制，推动“克难创新”从阶段性活动转向常态化推进，把党的政治优势、组织优势源源不断转化为创新优势和发展优势。
