中科三环2020年营业收入增加15.31% 率先实现第三代稀土永磁材料钕铁硼的研究开发和产业化

【中科三环2020年营业收入增加15.31% 率先实现第三代稀土永磁材料钕铁硼的研究开发和产业化】近日,中科三环发布了2020年业绩报。报告期内,公司完成营业收入465,210.82万元,比上年同期增加15.31%;利润总额为21,251.26万元,比上年同期下降36.09%;归属于母公司股东的净利润为12,932.21万元,比上年同期下降35.66%。

近日,中科三环发布了2020年业绩报。报告期内,公司完成营业收入465,210.82万元,比上年同期增加15.31%;利润总额为21,251.26万元,比上年同期下降36.09%;归属于母公司股东的净利润为12,932.21万元,比上年同期下降35.66%。

公司经营范围是钕铁硼永磁材料及其他新型材料、各种稀土永磁应用产品的研究开发、生产以及有关技术咨询、服务;

工业自动化系统,计算机软硬件产品的技术开发、生产;销售自产产品;普通货运。

公司主要从事稀土永磁材料和新型磁性材料及其应用产品的研究开发、生产和销售。公司产品广泛应用于计算机、家电、风电、通讯、医疗、汽车等领域。公司的经营模式是从事钕铁硼稀土永磁材料和新型磁性材料研发、生产和销售,业绩驱动模式为开拓磁材产品的市场和应用领域。

公司所处行业为磁性材料制造业,主要产品为应用于电子元器件的钕铁硼永磁材料。根据中国证监会发布的《上市公司行业分类指引》,公司行业类别为计算机、通信和其他电子设备制造业。按成分和磁性等特点划分,永磁材料可分为稀土永磁材料和铁氧体永磁材料两大类,其中,稀土永磁材料以钕铁硼永磁材料为代表。稀土永磁材料自20世纪60年代,特别是钕铁硼1983年问世以来,就以其高磁能积和高矫顽力等优异特性,在现代产业发展中得到广泛应用。按生产工艺划分,钕铁硼永磁材料可分为烧结钕铁硼和粘结钕铁硼。公司同时生产和销售烧结钕铁硼和粘结钕铁硼,是国内产量和销售收入最大的企业。

核心竞争力分析
公司一直把研发创新作为培育企业核心竞争力的基石,系统开发具有自主知识产权的新技术、新工艺、新装备和新产品,持续适应市场发展的需求,以此来推动公司综合实力达到世界先进水平。同时,有效和合理利用宝贵的稀土资源和其它资源,积极开拓相关新产业,开发节能新产品。公司核心竞争力主要体现在以下方面:

稀土磁性材料的研究,并在国内率先实现第三代稀土永磁材料钕铁硼的研究开发和产业化,从而开创了中国第三代稀土永磁产业。随着三十多年的持续发展,公司研发人员已涵盖物理、化学、材料、冶金、机械、电机、自动化等各个学科领域,构成了一支具有深厚理论基础和实践经验的研发团队,是公司技术创新的主要力量。

作为国家级企业技术中心,公司形成了以市场为导向、以客户需求为牵引,以中科三环研究院为基础,以下属企业研发团队为前哨和量产转化的信息共享、渠道畅通、组织灵活、运转高效的创新组织架构。研究院和各下属企业研发团队互为补充、协同配合,共同成为企业研发创新的主体。同时,公司一直与国家磁学开放实验室、中科院物理所、北京大学、北京航空航天大学、北京科技大学、北京工业大学、哈尔滨工业大学、钢铁研究总院、北京有色金属研究总院等高校和科研机构保持广泛和深入的产学研合作关系,在公司外围汇聚了一批高素质、高水平的创新资源,有助于提高公司研究开发工作的理论深度。

公司研究开发方向兼具前瞻性与商业实用性。研发项目紧密围绕稀土永磁产业技术发展趋势有序开展,并与核心客户研发部门在产品设计开发之初就建立密切的项目合作关系,充分沟通和理解客户的真实需求,发挥公司对磁体和磁路本质的认识和经验,为客户提供最优化的应用解决方案。

公司持续加大技术改造和革新力度,通过对工艺、技术、设备等方面的改进不断提升产品的竞争力。在生产一线建立由技术人员和现场工人共同构成的创新小组,对生产工艺的各个环节不断进行优化改进,完善生产工艺、设备仪器、结构布局。投入和引进先进装备,生产线自动化水平有了大幅度提升,进一步降低了生产成本,强化了生产的过程控制,提高了产品质量。

在烧结钕铁硼磁体研发方面,主要着力于以下几个方面:开发新能源汽车用高性能烧结钕铁硼磁体,以满足不同汽车客户的个性化需求;针对高端电子消费应用领域对烧结钕铁硼磁体的特殊需求,开发了材料、加工、表面处理、磁化技术等全产业链流程的相关配套技术;开发低成本镧、铈添加烧结钕铁硼磁体的制备技术,以面向低成本和可调磁通稀土永磁体的市场需求。晶粒细化、晶界扩散技术和晶界调控技术已经广泛应用于批量生产,降低了重稀土铽和镝的用量,从而降低了产品的原材料成本。

在粘结钕铁硼磁体研发方面,公司研发成功大型真空甩带设备和配套生产线,实现了快淬钕铁硼磁粉的稳定批量生产,其性能达到国际先进产品的同等水平,增强了公司在粘结钕铁硼磁体市场的竞争力。与此同时,公司还拓展了压缩成形、注射成形的产品适应性,开发了磁体-金属/塑料件一体成形的新技术,成功运用于新能源汽车、节能家电微特电机和传感器应用等领域,开拓了粘结钕铁硼磁体应用的新市场。

在长期的理论研究和生产实践基础上,公司掌握了系统的核心技术,广泛分布于烧结钕铁硼磁体生产的熔炼、制粉、压型、烧结、热处理、机加工和表面处理等各工序中,以及粘结钕铁硼磁体生产的快淬磁粉制备、磁粉-粘结剂混炼、压缩/注射/挤出成形、表面防护等关键环节,而且在磁路仿真设计、磁性材料优选以及充磁工装及磁化状态测量评估方面积累了丰富的经验,并根据保密级别,将部分技术申请专利保护。

产品情况
凭借强大的技术研发优势,稀土永磁材料生产线自动化程度逐年提升,工艺水平国内领先,产品性能卓越,在国内外市场上享有突出的竞争优势。

1、产品磁性能优势

公司致力于自主研发、工艺革新,不断优化产品结构,升级产品档次,提升产品附加值,取得了显著的效果,在产品质量和品级方面处于国内领先水平,在国际市场具有了较强影响力。已经可以向市场提供具有较高综合性能(最大磁能积(单位MGOe)同内禀矫顽力(单位kOe)之和大于75)及高温稳定性(工作温度大于200oC)的产品。

2、磁体后加工优势

钕铁硼磁体为客户定制产品,不同客户对产品的形状、尺寸要求往往差异较大,需要将大块坯料加工成符合应用要求的形状和尺寸,因此生产企业的机械精加工能力对磁体产品的一致性和稳定性影响较大,异型产品的加工精度更是衡量企业技术水平的重要指标。近年来,公司的后加工设备不断更新,自动化水平和加工效率大幅提升,加工水平也不断提高,例如公司采用的新型切割加工技术,提高了加工精度和效率,降低了磁体表面损伤,同时降低了材料损耗。

3.优异的品质保障体系
公司拥有可靠的质量保证系统。首先,公司的产品开发和量产严格按照国际质量管理体系的标准进行过程控制,从设计到产品交付全流程保障产品质量。其次,公司大幅提高了成品检验的自动化程度,可以对多种产品进行尺寸、形位、轮廓、外观缺陷等质量因素的自动化检测,以及产品自动充磁和磁性能检测。第三,公司还专门建成了我国第一个稀土永磁材料信
赖性实验室,通过了中国合格评定国家认可委员会认可,成为我国永磁行业首家获得国家认可的实验室。经过严苛的测量不确定性分析和管控,公司信赖性实验室能提供准确的磁体室温和高温磁性、高温开路可逆/不可逆损失以及其他物理特性的参数,并通过各种加速老化试验获得产品耐用性数据,为产品可靠性提供有效的证据,确保公司向客户提供品质可靠的产品。

(三)客户和市场

公司是国内最早从事钕铁硼磁性材料研发和生产的企业,多年来一直深耕全球主要市场,目前已开拓出了庞大的客户群体,特别是在新能源汽车方面取得重大进展。凭借恪守商业信誉、严把产品质量关的经营理念,公司产品得到了国内外客户的广泛认同,在下游客户群体中树立了良好的口碑和品牌。

(四)商业模式

公司依托自身的技术优势,建立了“个性化服务销售模式”,与客户紧紧维系在一起,从客户提出新产品或新应用项目的那一刻,即与客户保持密切联系,充分理解、挖掘并满足客户需求,通过密切协作夯实合作基础,与客户携手并肩、同舟共济,真正实现合作共赢。

(五)原材料供应优势

公司注重在上游产业的布局,积极强化与上游企业的战略合作。2001年,公司参股南方高技术和科力稀土两家稀土原料企业,拥有了稳定的稀土原料供应渠道;2010年,公司与五矿有色签署战略合作协议,在最优惠市场价格条件下,五矿有色优先向公司提供镨钕、镝铁等稀土金属;2018年,公司全资子公司宁波科宁达工业有限公司与虔东稀土集团股份有限公司共同设立的 “宁波虔宁特种合金有限责任公司”已开工建设,进展顺利。2020年,中科三环与中国南方稀土集团合作在赣州设立了“中科三环(赣州)新材料有限公司”,生产高性能烧结钕铁硼永磁材料。

1、报告期内公司经营情况

报告期内,由于受国内外新冠肺炎疫情影响,上半年公司及下属子公司复工时间均有延迟,公司的订单同比有所下降,而人工成本和折旧几乎没变,同时原材料价格有所波动,从而导致毛利率下滑;下半年,新冠疫情得到缓解,公司产品订单有所恢复,生产经营趋于正常。截止报告期末,公司的总资产为709,249.19万元,比上年同期增长9.67%;归属于母公司所有者权益合计为463,878.90万元,比上年同期增加1.40%。报告期内,公司完成营业收入465,210.82万元,比上年同期增加15.31%;利润总额为21,251.26万元,比上年同期下降36.09%;归属于母公司股东的净利润为12,932.21万元,比上年同期下降35.66%。

2、报告期内公司创新和研发情况

报告期内,公司针对低碳经济、工业智能化和智能家电等领域的重大需求,围绕新能源汽车、先进轨道交通装备、节能家电、高档数控机床和机器人等关键应用领域,研究院和各生产基地研发团队紧密配合,大胆创新,以承担的国家863计划新材料领域重大专项和国家、地方政府及企业自立科技项目的研究积累和技术成果为基础,实现了大量新产品或新技术的中
试验证和批量生产。

在烧结钕铁硼磁体领域,通过晶粒细化、晶界扩散、晶界调控等新工艺的研发和攻关,磁体综合性能不断提升,重稀土用量显著降低,磁体原材料成本日益优化,磁体自身能耗逐步下降,适应了新能源汽车、节能家电、信息产业等特殊应用环境的要求。同时为满足家用、玩具等特殊市场的应用,推动稀土资源平衡综合利用,公司还研发了含有镧(La)、铈(Ce)、
混合稀土等高丰度、低价稀土元素的低成本稀土永磁体。

在粘结磁体领域,进一步稳定了节能车载电机磁体的生产工艺,满足了应用需求;大力开发磁体与金属/塑料零件一体成形的自动化技术,产品在新能源汽车电机、传感器和节能变频家电等领域得到广泛应用;优化磁体的磁化方式,严格控制磁体的表磁分布,使精密传感器产品达到了客户的苛刻要求。

截至2020年底,公司累计申请专利已达590余件,专利授权量400余件,其中授权的发明专利170余件。专利内容涉及成份配方优化、生产工艺改善、设备改型、装置完善、表面处理方法改进等钕铁硼材料生产过程中的各个环节,基本涵盖了稀土永磁材料制造的全部核心技术,对公司高档钕铁硼磁体质量的改善和领先优势的保持起到了巨大的支撑作用。

3、报告期内公司对外投资情况

随着全球新一轮科技革命和产业变革的逐渐深入,低碳节能、物联网、工业机器人和智能装备等战略性新兴产业蓬勃发展,而稀土永磁作为改造传统产业和支撑新兴产业所必须的功能材料,已成为支持我国经济转型和跨越式发展的基础和关键。基于由此带来的中长期巨大市场需求,2020年,公司开始对旗下各主要生产基地实施自上市以来最大规模的新一轮投资扩建,主要包括:

(1)为充分发挥资源及产业链协同优势,公司拟出资3.3亿元,与南方稀土合作设立“中科三环(赣州)新材料有限公司”,共建稀土永磁高端生产基地。新公司已于2021年1月完成工商登记,首期注册资本2亿元,中科三环占比66%。

(2)为继续提升高端烧结钕铁硼磁体产能,公司拟投资3.9亿元,对宁波生产基地——宁波科宁达工业有限公司及其下属企业现有厂房、生产线进行扩建和升级改造,提高自动化水平,促进产品结构不断升级。

(3)基于业务发展和安全生产需要,报告期内,中科三环天津生产基地——天津三环乐喜新材料有限公司启动第四工厂生产厂房建设项目。该项目首期投资3,000万美元,资金来源为股东增资1,000万美元(其中公司按股比出资660万美元)及银行贷款2,000万美元。

(4)为缓解北京基地表面处理和加工能力不足等问题,公司在天津市蓟州区京津州河科技产业园设立全资子公司——天津三环精益科技有限公司。项目一期工程已于2019年完成。为进一步扩大表面处理能力,同时考虑北京昌平基地政策搬迁的潜在影响,2020年公司拟向三环精益增资1800万元,将其注册资本由3200万元增至5000万元,截止2020年末已增资1300万元。

4、报告期内原材料情况

报告期内,受新冠疫情的影响,稀土产业链环节上游各企业普遍降低了库存。镨钕金属最低降至33万元/吨,镝铁最低降至160万元/吨,金属铽价格也有所回落。随着中国政府采取强有力的疫情管控措施,中国经济率先复苏。稀土产业链各环节企业相继增加库存,以应对订单增长,二至四季度稀土价格逐步走高。截至2020年末,镨钕上涨至51万元/吨,镝铁上涨至192万元/吨,金属铽上涨至907万元/吨。

2020年7月23日,国家发改委和国家商务部施行的《外商投资准入特别管理措施(负面清单)(2020年版)》(下称《负面清单》)规定:禁止外商投资稀土、 放射性矿产、钨勘查、开采及选矿。因公司为中外合资企业,向南方稀土增资不符合 《负面清单》相关规定,因此公司终止增资南方稀土。

2020年11月17日,公司与赣州稀土、江西铜业、江西钨业、南方稀土和北京三环希融科技有限公司(三环控股全资子公司,以下简称三环希融)就由三环希融增持南方稀土 5%股权等事项签署了《补充协议书》。

5、报告期内企业文化建设和社会责任

报告期内,为弘扬正气、激励先进,凝聚同舟共济、共克时艰的强大精神力量,公司通过内部的宣传媒体报道三环各单位严防死守、战疫不误工的科学部署,报道勇于担当、默默坚守的优秀三环人的好人好事。在公司内营造众志成城、凝心聚力的积极氛围。这种丰富的企业文化活动与立体的企业文化宣传相结合的模式得到公司员工一致认同,公司致力于营造独特的“家”文化氛围,竭尽所能地关注每位员工,搭建多种平台激励与表彰优秀人才,使员工获得更强的归属感与幸福感。报告期内社会责任情况详见《中科三环2020年度社会责任报告》。

6、报告期内公司注重员工的稳定、培育和激励

报告期内,公司秉承“以人为本,激励创新”的经营理念,长期贯彻实行人才发展双轨制,将人才发展作为企业发展的重要战略。不断构建完善人才素质模型,深化人才测评体系,提升内部晋升机制,多层次构建人才培养模式,持续营造“务实创新、敢为人先”的企业氛围。公司持续深化企业培训工作,将与主营业务与市场急需的培训项目作为企业培训的重点,并不断充实和完善上岗培训、知识培训、能力培训和职业化塑造培训等。报告期内,为满足新材料等领域知识迭代的需求,公司利用线上学习平台,开展钕铁硼知识培训、职场心理建设辅导、办公软件培训、质量管理培训、知识产权管理培训、人力资源管理培训等多门类的培训,全面提升员工综合素质和工作绩效,为企业的可持续发展提供了坚实的文化积淀和人才保障。


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