4月12日，中国铜业召开2022年党建工作会，学习习近平总书记关于党的建设重要论述摘编，传达中铝集团一季度党群工作例会精神，细化落实中国铜业党委一届四次全委（扩大）会要求，以问题为导向，针对工作中存在的问题和短板，结合2022年党建工作责任制考核，以及党建、宣传思想、作风建设等事宜进行解读、讲解和部署。中国铜业党委副书记、副董事长施维勤出席会议并讲话。

关于党建工作，施维勤强调，要抓住重点、打牢基础、用对方法。抓住重点就是要抓住政治建设这个“纲”，以政治建设为统领、为要、为先，迎接和宣贯好党的二十大，做实氛围营造和贯彻落实两个方面工作；抓好意识形态工作，准确把握党中央关于意识形态工作的新形势新要求，坚决避免在意识形态领域出问题、犯错误；严格执行“第一议题”制度，把“第一议题”作为党内政治生活的“第一要务”；持续推进党建与业务工作“双向融合”，争取出彩、出特色。打牢基础就是要持续推进基本组织、基本队伍、基本制度建设，切实用好中国铜业基层党支部“双基”工作项目清单和干部选拔任用工作流程详解两本“字典”，不断夯实“基层组织”和“基础管理”。用对方法就是要牢固树立问题导向法，在持续发现问题、消灭问题中不断改善、不断进步、不断成长。

关于宣传思想工作，施维勤强调，要始终保持“政治家办报”的敏锐性。要牢固树立“宣传工作无小事”的理念，高度关注意识形态问题，把握好宣传舆论的正确导向；要严肃新闻宣传工作的规矩、纪律、禁令，把握好新闻报道的政治性、思想性和方向性；要正确做好舆情应对，不主动炒作新闻热点，不随意扩大宣传范围；要切实扛起责任，看好自己的门、管好自己的人，为党的二十大胜利召开营造良好氛围；要高度重视保密工作，切实担当起新时代网络保密管理的政治责任，严防网络泄密。

关于作风建设，施维勤强调，作风问题关键在实，而“实”又在于要落细落小。要切实领会和落实党的建设宽松软的观念转变为严紧硬的新要求，坚决摒弃作风拖沓、粗放管理的坏习惯；要逐条对照、梳理、落实考核内容，统筹好全年工作，把功夫花在平时，把工作做在日常，坚决避免年底突击“补欠账”；要正确处理党内基本要求和过度留痕的辩证关系，不能因为压减过度留痕就放弃党内“三基本”的基本要求，也不能因为强调基本要求就无限制、无限度地提高标准，扩大留痕的范围。

会上，施维勤还强调了严格党费和工会经费管理使用等具体业务工作。

中国铜业有关部门负责人，以及全级次企业党委书记、副书记、党建工作分管领导，人力资源部、党群工作部、纪委工作部和信访保密、科技管理工作业务部门负责人及相关人员参加会议。