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  • 美联储巴尔金:劳动力供需不平衡或是常态 将给控制通胀带来阻力

    当地时间周五(12月2日),里士满联储主席巴尔金(Thomas Barkin)在公布的演讲稿中表示,美国经济可能会进入一个劳动力供应长期受限的阶段,可能会给通胀持续带来上行的压力。 巴尔金称,劳动力供应看起来仍将受到限制,美联储要使劳动力市场恢复平衡并不容易。需要指出的是,这份演讲稿的发布时间要早于美国11月的就业形势报告,而非农数据也恰好佐证了巴尔金的预测。 数据显示,美国11月非农就业人数增加26.3万人,显著强于预期的26万人;就业率维持在3.7%不变,就业参与率超预期下降了0.1个百分点至62.1%,此前市场预期该数据将升至62.3%,其中25至54岁的就业参与率维持在82.4%的水平附近。 极其不均衡的劳动力市场使得美国11月平均时薪环比上升0.6%,同比上升5.1%,均高出市场此前预测的0.3%和4.6%,可能给通胀带来支撑作用。 巴尔金认为,此前新冠大流行前两年的财政刺激措施仍在发挥作用,美国人整体的储蓄比疫情爆发前多出1.3万亿美元,令一些人不急于重返市场。 在实际讲话中,巴尔金说道,企业裁员现象不明显,很多企业似乎不愿意精简他们的员工数。他列出了美国劳动力稀缺的一些原因:净移民数量减少、新冠的并发症等, 巴尔金表示,“我担心我们正走向一个长期劳动力短缺的环境。美联储已经采取了积极的行动来控制通货膨胀,将联邦基金利率陡然提高到近4%的水平,并明确表示未来将做得更多。但即便如此,我们看到劳动力需求继续领先于供应。” 两天前,鲍威尔也在讲话中提及,很多劳动力在新冠大流行期间退出了市场,一度使得职位空缺数和可用工人数的比例达到2:1,虽然现在已缩小至1.7:1,但仍远高于历史标准水平。 当时鲍威尔称,虽然这种形势能推升工资大幅上涨,但还是很难跑赢通胀,“若想要使工资增长进入可持续的状态,就需要它与2%的通货膨胀保持一致。”

  • 加息不能停!美联储巴尔金:利率峰值或在高水平维持更久

    继威廉姆斯、布拉德、梅斯特后,又一位美联储官员日前发表了鹰派讲话。里士满联邦储备银行行长巴尔金表示,他支持放缓升息步伐,但利率峰值可能需要在更高水平上维持更长时间,以抑制通胀。 “我非常支持比以前更慢、但可能更长更高的加息路径。”巴尔金周一在接受媒体采访时表示。他补充称,他预计利率峰值“肯定”会高于其几个月前的预期。 巴尔金表示,放缓加息是有道理的,因为货币政策具有较长的滞后性,这使得调整举措以达到预期效果变得更具挑战性。 “当利率处于限制性领域时,稍微谨慎一些是有帮助的。”他表示,“这是一种更好的风险管理方法。” 与此同时,巴尔金补充称,即将出炉的经济数据将有助于指导他对利率走向的看法。他拒绝做出具体预测。 “通胀比我想象的更加顽固。”他称。“只要通胀保持在高位,我们就需要采取更多措施。” 美联储多位官员强调加息行动会持续 巴尔金是最新一位支持进一步收紧政策以遏制高通胀的美联储官员。 纽约联邦储备银行行长威廉姆斯周一稍早表示,高通胀将要求“适度提高政策路径”;圣路易斯联邦储备银行行长布拉德则表示,金融市场“低估了”美联储需要采取更激进措施的可能性。 此外,克利夫兰联储行长梅斯特在接受媒体采访时称,美联储尚未接近暂停加息的阶段。 在连续四次加息75个基点后,美联储官员已暗示,计划在12月13日至14日举行的今年最后一次政策会议上将基准利率上调50个基点。但面临持续的高通胀,政策制定者在会议上更新经济预测时,也可能会提高对终端利率的预测。 根据期货市场的合约定价,投资者预计美国利率明年将从目前3.75% - 4%的目标区间升至5%左右的峰值。 尽管美联储试图将美国经济增长降至低于趋势水平,以此来缓解通胀压力,并为他们认为过热的劳动力市场降温,但美国经济仍保持弹性。 本周五,美国将公布最新的非农就业报告,料将给美联储未来的行动提供更多线索。媒体调查的经济学家预计,11月就业人数将增加约20万人,失业率预计将维持在3.7%。

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