近年来，在面对全球能源转型，以及国家实现碳达峰、碳中和的重大战略需求，电气产业链也在不断革新，光伏+储能产品的应用已成为行业发展的必然趋势，低碳电气装备以及新能源产业链应用成为行业共同关注点。此外，伴随着人工智能、物联网等技术的发展，电气行业更加注重智能化技术的研发和应用，智能输配电网络不断发展，成为电气行业发展风向标。面对当前形势，电气行业需更加关注行业发展新趋势，顺应新能源发展潮流，突破技术壁垒，不断提高自身硬实力，为电气行业发展注入新的发展动力。在此背景下，重庆市电工行业协会作为特邀协办单位将盛装出席由上海有色网举办的2023SMM（第三届）电气产业论坛，与电气行业全体同仁共同探讨行业新发展趋势，为行业可持续发展作出贡献。
重庆市电工行业协会（以下简称协会）系民间社团组织，组织建设与制度建设齐备，有较强的创新意识和组织管理能力，胜任企业和章程对协会工作的要求。协会业务工作隶属于重庆市经济和信息化委员会。
协会所处行业是曾经的中国六大机电产品生产基地之一的机电行业。服务的会员企业目前只限于行业内的电线电缆、变压器、高低压成套开关柜、电机制造、电能质量产品生产及服务、元器件生产、输配电工程施工及工程设计等。
协会的主要职责是阶段性的向政府反映行业的情况和广大企业的述求，同时为广大企业争取一些支持发展的优惠政策，并经常组织企业与企业之间，企业与其他行业企业之间及社会各界的交流互动，起好桥梁纽带的作用；其次，针对行业的状况和广大企业的实际情况，引领行业和广大企业开展行业自律宣传和广大企业的自律行动，要求会员企业加强学习，遵纪守法，签订行业《自律公约》，始终关注行业生态变化，努力打造风清气正的电工行业；第三，探讨和研究传统制造企业如何与互联网、大数据、物联网以及人工智能等的融合；探讨如何帮助企业树立创新驱动、技术引领的意识，加快结构调整和产品产业升级；引导和协助企业成立技术创新中心，充分激发创新潜能和深化国际国内技术创新交流合作，帮助企业不断引进新技术和新产品，让企业不断的拥有自己的核心技术和核心产品，才能在市场竞争中形成自己的优势，若能将企业的核心技术转变为行业甚至国家标准，企业才能真正立于不败之地。第四，抓培训，聚人才。要想改变行业现状，要想广大企业都能整体进步，共同发展，就必须解决两个方面的问题。一是技术和管理问题；二是培养人才，用好人才，留住人才的问题。传统制造业有一个比较突出的困难就是，人才缺乏，况且真正的人才还留不住，招不进。因此，协会的一项重要工作就是如何做好人才的引荐工作和培训工作。一些技术性人才主要是通过与一些大专院校、专业机构合作，采取单独个别引进和兼职工作的方式用人才。协会经常开展的主要还是结合本行业广大企业的实际情况及真正需求来进行的培训工作。诸如营销技能培训，如何建设数字化车间及智能工厂的培训，传统制造企业如何向智能化转型，包括合理避税、成本控制、风险防控、一线工人的技能提升等等培训工作。这项工作，协会主要是依靠国际电工企业、中国航天科工集团、中电深圳公司，包括大学、科研院所及专业行业协会、律师事务所、会计师事务所、机构及个人等来进行的，应该说收到不错效果。第五、协会应办成为广大企业做实事、服好务的企业之家。协会除了要规划行业的整体发展和以上谈到的系列的工作之外，主要精力和时间会用在为企业做实事和服务上，关注较多的是如何引导、帮助广大企业转变观念，逐渐习惯要重视管理、质量、人才和技术等等；要重视经营方式的改变，加强合作，整合资源，信息共享，业务共做，一起进步，共同发展的问题。因此，协会坚持了定期的副会长级以上的沙龙聚会活动，不定期的一般会员的聚会活动，包括临时性的各种碰头会、研讨会以及各种与外界的交流互动，参观参展等活动。通过这些活动，增强了企业间的情感交流，信息沟通，业务合作和包容互助等；帮助企业的新产品在行业内进行介绍推广，以及外面的新技术、新产品在行业内的宣传介绍等等；帮助广大企业分别解决改变工艺落后，劳动力互相调配，多余元器件、材料等相互调剂等等；通过各种活动，引导会员企业开展各种方式的合作，包括企业之间的联姻，由两家企业组合成一家，几家企业组建成联合体等等。总之，在认真遵守工作职责的基础上，首先要做好为广大企业的服务工作，但协会工作的不确定性明显，要做好协会工作还是有相当的难度，尽管如此，目前从各方面传递的信息来看，重庆市电工行业协会的工作在行业协会里算是比较规范和突出的，当逐渐与国际接轨，政府一些职能逐渐向协会转移，协会定能更好地服务于广大会员企业，代表广大企业，为行业的整体进步和广大企业的健康持续发展做好更多实际有效的工作。
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