6月23日下午，上海有色网CEO范昕、副总裁林建业、营销部高级总监周柏和铜事业部经理吴江林共同走访宁波博威合金材料股份有限公司总部，博威合金热情接待了上海有色网。
此次走访中上海有色网参观了博威合金高端合金材料展示厅，并与战略品牌负责人周宏渤和数字化营销项目负责人马正飞一起深入交流，探讨了当前双方在数字化营销以及产业发展上的想法并达成共识。
公司介绍
宁波博威合金材料股份有限公司（简称：博威合金）创建于1993年，2011年1月在上交所主板上市（股票代码：601137）。经过近30年快速健康发展，在全球拥有中国、德国、加拿大、越南等九大专业化制造基地，成为集新材料、新能源等产业于一体的科技型、国际化公司。
博威是“创新型企业”、“国家技术创新示范企业”，拥有“国家认定企业技术中心”、“国家博士后科研工作站”、“国家认可实验室”、“国家地方联合工程研究中心”研发创新平台，是“高新技术企业”、国际有色金属加工协会（IWCC）技术委员会委员。
2015年博威全资收购131年历史的、享誉业界的德国贝肯霍夫有限公司，在产品研发、生产制造等领域进行高度协同，施行系统化、严谨化、标准化的德国式企业管理，制造优质产品，服务于全球客户。
2019年与全球咨询公司——埃森哲全面合作，开展数字化转型，推进数字化营销、数字化研发、数字化制造、数字化供应链、数字化服务等项目建设，全面打造数字化生态圈，建立具有持续创新能力的自进化型的数字化企业。
博威站在科技前沿，积极开展市场研究和产品研发，近年来完成新材料创新项目50多项，拥有185件发明专利，主导或参与制订标准制定，为客户创造价值，推动时代进步。
全球生产基地
博威在全球拥有博威云龙、博威滨海、德国霍伊黑尔海姆、德国赫尔伯恩、加拿大安大略、越南北江等9个制造基地，响应全球各地客户不同需求，提供高品质产品，和个性化、本土化服务。
博威合金的管理
博威秉承德国精神、德国技术、德国标准和德国管理，结合企业实际，将系统化、严谨化、数字化管理体系应用到研发、生产、营销、人力、财务、运营等方面，构建了完善的管理体系；同时通过持续创新，不断提升管理水平，推动公司快速、健康发展！
• 1997年导入ISO9002:1994；
• 2004年完善了企业文化管理体系；
• 2007年组建专业客服中心，提升了服务能力；
• 2008年引进SAP信息管理系统，实施信息化管理；
• 2010年推进精益生产；
• 2013年引进IBM战略管理；
• 2014年运行全球领先People soft E-HR人力资源管理体系、通过OHSAS18001:2007职业安全健康体系认证；
• 2017年通过ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO9001:2015质量管理体系认证；
• 2018年MES系统上线；
• 2019年PLM系统上线运行；全球领先的CRM系统上线运行，优化客户运维管理；
• 2020年数字化转型元年，构建具备持续创新能力的自进化型的数字化研发、数字化制造、数字化营销、数字化供应链、数字化服务和数字化管理，打造成数字化企业。
博威合金的未来
博威合金致力于推动时代进步，以“科技创新，引领未来”为企业目标，为推动社会科技进步开发新产品，为帮助客户成功提供专业应用解决方案，为全球客户持续增值提供高品质产品。
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