格力电器董秘接班人“难产” 董明珠出山“救火”

SMM网讯:在望靖东辞职3个月之后,格力电器仍然没有找到合适的董秘人选。11月16日晚间,格力电器公告,自11月17日起,将由公司董事长董明珠代行董秘职责,直至正式聘任新的董秘。有分析认为,无论是从与董明珠的配合默契程度,还是从专业能力上看,找到第二个“望靖东”都并非易事。格力电器今年陷入重重困境,这对新的董秘来说,亦是不小的挑战。

今年8月17日,望靖东以一纸辞呈结束了其在格力电器长达18年的职业生涯,而作为“救火队员”,董事张伟的职责也已在11月16日履行完毕。依据格力电器的公告,在张伟代行董秘职责3个月之后,由于尚未能聘得新的董秘,公司董事长董明珠将从明天(11月17日)开始代行董秘职责,直至公司正式聘任董事会秘书。

“从理论上讲,像格力电器这样著名的企业,只要待遇足够有吸引力,招到一个称职的董秘并不是非常困难的事。为什么格力电器董秘一职空缺长达三个月以至于不得不由董事长暂时代理?我觉得可能和董明珠的挑剔有关。”家电行业资深观察人士刘步尘对财联社记者表示,“望靖东和董明珠共事十几年,对董的意图理解无人能及,且财务及证券专业能力也很强,找到一个像望这样的人比较难。”

一位接近格力电器的上市公司证券事务负责人则指出:“两人‘打配合’打了十几年,这种默契不是短时间内能培养起来的。但问题的症结可能在于董明珠,和这样一位比较强势的‘老板’共事,专业和资历可能还远远不够。”

格力电器前任董秘望靖东在2002年就进入格力,历任格力电器财务部部长,采购部部长,审计部部长。从2008年开始,望靖东就一直担任格力的财务负责人,并从2009年开始出任董秘一职,直至今年8月辞职。望靖东曾一度被认为是董明珠心仪的“接班人”人选之一—这在格力电器数次公开会议、活动中都可以见到端倪。财联社记者曾经通过数位格力电器员工了解到,望在格力电器内部“声望颇高”,他留给董秘圈的印象亦是资历老、业务能力强。

不过,作为任职时间超过10年的“老”董秘,望靖东在一些财经媒体记者眼中则并不是一个很好打交道的人。望在任时,财联社记者曾数次拨打望的手机,寻求对一些问题的回应,但电话却从未被接听过。多位媒体记者亦透露过类似的遭遇,这让格力电器与外部的沟通始终存在一定的“隔阂”。

望靖东留下的局面对于继任者来说,并不十分“友好”。"做好对外沟通本就是董秘工作很重要的一环,尤其是在格力电器今年业绩大幅下滑、空调市场地位受到严重挑战的大背景下,如何为公司的业务发展创造一个相对宽松和有利的环境,这对新任董秘来说,显然是不小的挑战。”一位曾在多家上市公司担任董秘的人士指出。

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