所属专题

2019年金属企业大事记

2019年全球经济风雨飘摇,制造行业也在贸易战的阴霾下面临挑战,但优质的企业依然能够砥砺前行,创造佳绩!

2019年金属企业大事记

【新闻回顾】金钼集团2019年重要新闻回顾

SMM网讯:

1. 把握机遇,深化改革,经济效益大幅增长

10月29日,公司董事长程方方接受陕西广播电视台采访,作为省属龙头企业陕西有色集团的全资子公司,公司经济效益的巨大增幅备受社会媒体关注。2019年,公司以实现钼产业高质量发展为目标,把握市场机遇,深化改革创新,加快转型升级,提升管理实效,加大研发力度,盘活无效资产,截止12月底,实现营业收入 208.74亿元,利润7.82 亿元,利润总额比去年增长6倍以上。

 2.三年改革圆满收官,释放企业发展新活力

2019年12月30日,公司隆重召开2017-2019年改革发展总结大会,全面总结改革经验,推动改革工作向纵深发展。三年来,公司紧盯五方面20条具体任务目标不放松,排除困难和阻力,抓重点、抓难点、抓节点,持之以恒,稳妥推进,既定改革发展任务基本完成。公司生产生活环境、经营效果和干部作风明显变化,内外部对公司的认可度逐步提高,公司改革发展总体呈现“稳”“进”“新”的良好势头。

3.技术领域不断突破

填补国内重大需求和制备技术空白

2019年,公司紧扣国家产业政策,加大板材研发投入,实施8个钼靶材科研项目。其中《柔性、高清显示用大宽幅、高品质钼溅射靶材成套制备工艺技术研究》获中国有色金属工业科学技术二等奖,该成果已实现转化并开始大规模生产;G6代整靶材打破了欧洲厂商技术垄断,填补了国内技术空白。同时,1米以上电子行业用大规格二硫化钼及钼镍合金靶材制备关键技术取得突破,技术水平国内领先;成功开发出多品种大长径比钼及其它难熔金属合金薄壁管产品并实现供货,一举填补国内此类产品的空白;“高温成型工具用钼-铪-碳系合金板、棒材”等3个陕西省重点新产品开发项目顺利结项,为公司增添了新的产品种类。2019年,公司共申请专利56项,获得授权24项。  

 4.利民政策相继落地,职工获得感不断增强

2019年,公司相继出台并实施职工餐补和矿区补贴政策,同时将企业年金缴费比例由3%提高到5%,三项共支出6千余万元;通过大病医疗互助为344名困难职工发放248万元救助金;增加体检项目并完成11300余名职工健康体检;开设“便民服务窗口”为457人提供优质快捷服务,以上工作进一步提升了职工的获得感和幸福感。

5.陕西金诚杰出钒业有限责任公司成立

非钼产业增添新成员

经过一年多努力,公司完成了山阳县吕东沟钒矿股权收购事宜,成立了陕西金诚杰出钒业有限责任公司,启动山阳县吕东沟钒矿2000吨采选项目建设,在产业结构调整中迈出了新的步伐。打造完整的钒产业链,做大做强钒产业板块,成为公司纵深推进改革、培育新的增长点、优化产业结构的重要内容。

6. 理顺工资体系工作顺利完成并实施

公司在深入访谈调研、岗位价值评估和多次讨论研究等大量工作的基础上,引入先进的薪酬理念,将原多套工资体系理顺为统一的岗位技能工资体系,并于2019年12月份套改实施。该体系坚持平稳过渡、合理增长、适当拉开差距、尊重历史贡献、效率兼顾公平的基本原则,以达到“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”的目的,增强了薪酬的良性竞争引导作用和约束激励作用,提升了公司的薪酬管理水平。

7.“三供一业”维修改造持续推进

职工居住质量进一步提升

在顺利完成39项办社会职能业务、资产及人员分离移交工作的基础上,2019年,公司积极对接、配合各接收单位开展“三供一业”维修改造工作。截至目前,公司就“三供一业”维修改造已支付各接收单位维修改造资金共计16579.32万元。金堆城独立工矿区、西安、渭南及华州片区供水、供电、供气、供暖以及物业相关设施的改造大部分已接近尾声,逐步实现了“三供一业”的社会化和市场化管理。

 8.深入开展安全生产大排查大整治活动

安全生产形势好转

公司坚持“生态环保、绿色可持续发展”经营理念,在投入近2.6亿元开展生态保护与修复工作的基础上,2019年,以安全生产为重点,开展了全系统、全产业链的安全问题大排查大整治活动。由程方方、张继祥、马健诚分别带队的三个检查组,深入公司19家生产单位排查梳理出问题866项,形成问题清单,完成整改858项,整改率99.1%。通过此次对所有生产岗位的安全大体检,提高全员意识,切实整改问题,健全完善体系,从根本上改善了公司安全生产局面。

9.全面推行精益管理,管理水平持续提升

2019年,公司总结试点经验,开展现场诊断,明确重点工作清单,推动各单位分类、分重点推行精益管理工作。通过组建精益管理作战室,对照目标进度实施月度点检、季度核查、年度评价,保证了工作实效;组织开展道场培训、实战培训、分享交流和对标考察,提高精益理念认知,累计培训1227人;选拔、培育第一期精益内训师48名,组建精益内训师工作室,组织开展精益内训师巡讲活动2轮,覆盖副科级以上干部近600人;围绕6S及目视化管理、TPM管理和六西格玛管理,不断进行改善优化,现场管理水平提升明显。

 10. 公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作取得实效

公司围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求,以领导班子和中层领导干部为重点,以po解改革发展难题和解决职工关心的问题为主线,坚持目标导向、问题导向、效果导向,紧紧抓住学习教育、调查研究、检视问题和整改落实关键环节,明确了10个方面的调研主题和93个具体课题,领导班子成员深入29个定点联系单位开展谈心谈话200多人次,调研梳理出意见建议66项,并逐项回应落实。

 11.成功举办第二届钼与钢国际论坛

2019年11月28日,由金钼股份承办的第二届钼与钢国际论坛在西安曲江成功举行,国际特钢行业的顶级厂家、钼生产企业及用户同聚一堂,共商合作、齐谋发展,对钼的推广和应用起到了重要推动作用。中国有色金属工业协会钼行业分会会长张继祥主持开幕式,程方方作为陕西有色集团董事、公司董事长致辞,提出钼钢企业要共同秉持“创新、开放、共享”的发展理念,深化合作广度,建立健全共赢发展新机制,推动钼钢产业行稳致远。

 12.公司隆重庆祝中华人民共和国成立70周年

国庆前夕,公司举办专题晚会、拍摄快闪“我和我的祖国”,各单位开展形式多样的活动共同欢庆祖国70华诞。数千名干部职工以大合唱、歌舞、诗朗诵等形式,抒发对祖国的热爱,对民族伟大复兴的美好憧憬。以钼炉料产品部焙烧工段等4个集体,冯鹏发等9名个人为代表的广大职工,弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代,以立足岗位,敬业奉献实际行动和突出业绩向祖国生日献礼。

》点击报名:《2020(第五届)中国国际镍钴锂高峰论坛》

报名镍钴锂峰会或申请进SMM新能源汽车/钴锂行业交流群,敬请扫描下方二维码:

请备注:报名镍钴锂峰会/申请进SMM新能源汽车/钴锂行业交流群

微信二维码今日有色
微信二维码

微信扫一扫关注

下载app掌上有色
掌上有色

掌上有色下载

返回顶部返回顶部