中美贸易摩擦加剧企业欠薪问题?人社部回应

10月30日,国新办举行打击恶意欠薪犯罪新闻发布会。国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任、人力资源与社会保障部劳动保障监察局局长王程介绍,我国欠薪问题治理已取得明显成效,欠薪率从2008年的4%将为2018年的0.6%左右。

王程介绍,欠薪是因为企业经营不好而发不出工资,而出现经营困难是市场经济条件下不可避免的。改革开放40年来,中国经济获得快速发展的同时也确实存在着拖欠农民工工资的问题,拖欠原因带有一定阶段性特征,包括建筑业突飞猛进发展导致在管理监管环节上的薄弱,从而导致一定程度上的市场秩序混乱,违法分包、层层转包、垫资施工等问题还是屡有发生。

王程表示,中国的欠薪问题,特别是农民工的欠薪问题,经过多年来的治理逐步好转,欠薪大规模发生的势头得到明显遏制。每年到了腊月三十,此前出现的讨薪等群体事件大规模减少。从数据来看,国家统计局采用入户访谈的方式对欠薪问题进行了监测,2008年我国的欠薪率为4%,2018年则为0.6%左右,治理取得了明显成效。

发布会上,有记者提问,中美经贸摩擦是否会加剧欠薪问题。王程回应称,如果经贸摩擦影响了某些外向型企业,导致产生经营困难,欠薪的概率肯定会提高。但是政府相关部门一直在监测有关企业运行情况,关注它们的用工、经营情况,并建立了预警体系,尽可能将经营困难带来的欠薪问题降到最低限度。


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