最勤劳民族无需再谈“996” 谈“996”是混淆视听

来源:SMM

SMM4月24日讯:近期,马云的一些言论引起广泛的热议,最具争议的就是他所谓的“996”工作制。他的主要观点是能做 996 是一种巨大的福气,很多公司、很多人想 996 都没有机会;BAT 这些公司能够 996,是我们这些人修来的福报;如果你年轻的时候不 996,你什么时候可以 996?

今天他再次谈到996,他说,我们这些人必须做的比996更多,员工才能生活得更好,社会才能更加进步。

抛开这个不谈,大家知道五一劳动节怎么来的吗?1866年,第一国际日内瓦会议提出八小时工作制的口号。1886年5月1日,以美国芝加哥为中心,在美国举行了约35万人参加的大规模罢工和示威游行[1],示威者要求改善劳动条件,实行八小时工作制。5月3日芝加哥政府出动警察镇压,并向人群开槍,打死了四个人,受伤者无数……

简单地讲,8小时工作制在19世纪是不存在,19世纪以前劳工剥削非常严重,以至于劳动者麻木到认为工作12个小时是正常的、应该的,这在今天当然是不可想象,在我们的认识里,就是应该8小时,8小时就结束。历史的进程反映了劳动人民自我意识的觉醒,8小时工作制是无数人用血换来的,而五一劳动节就是要我们记得8小时工作制来之不易,劳动权益不可侵犯,我们要倍加珍惜,同时也要记得为此付出生命的先人们。

马云作为中国企业家群体中的佼佼者说出996是一种巨大的福气这种话,说实在真是让人非常失望,这就跟民营企业退场论同样荒谬,996绝对是开历史的倒 车,与时代不符,更与效率不符。我们应该提倡奋斗,但不是通过延长工作时间,而是提高效率,单纯的提倡延长工作时间来获取剩余劳动价值,只会伤害劳动者的身体健康。我们已经是全世界公认的最勤劳的民族了,经济发展的制约已经不再是劳动力投入的问题,而是技术进步,科技创新的问题,抛开最关键的创新不谈光谈996,是不是避重就轻,流氓逻辑?

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